Менеджер Управления по развитию бизнес-системы

50 000 - 57 000 ₽


«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Анализ работы подразделений и выработка гипотез по повышению эффективности;
  • Детальный комплексный анализ производственных показателей, выявление отклонений и инициация проектов по устранению отклонений;
  • Координация работ и мониторинг внедрения улучшений, оценка фактического эффекта по итогам внедрения;
  • Обеспечение внедрения инструментов Бережливого производства в подразделениях компании;
  • Проведение обучения инструментам Бережливого производства;
  • Мотивация и поддержка сотрудников на подачу идей по улучшениям;
  • Организация внедрения инструментов и практик Бережливого производства (5С, идеи по улучшению «Кайдзен», стандартизация работы, методики анализа и решения проблем: «Исикава», «5 почему?», диаграмма «Спагетти» и пр.)

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование или среднее профессиональное (техническое) образование и (или) экономическое образование.
  • Уверенный пользователь ПК
  • Умение работать с МС Office (Exсel, Word, PowerPoint)
  • Знание инструментов Бережливого производства, умение их внедрять «с нуля»;
  • Знание принципов визуального управления (доски, dashbord)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • МЕСТО РАБОТЫ: г. Великие Луки ул. 3 Ударной Армии д.65
  • Официальное трудоустройство
  • Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
  • ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 16:45)
  • Ежемесячную и годовую премию
  • ДМС
  • Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
  • Бесплатный спортивный зал
  • Корпоративные поездки и отдых

Поделиться:

Опубликована 13 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.