- Работа в Великих Луках
- Без опыта
- Менеджер
- Менеджер Управления по развитию бизнес-системы
Менеджер Управления по развитию бизнес-системы
50 000 - 57 000 ₽
«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Анализ работы подразделений и выработка гипотез по повышению эффективности;
- Детальный комплексный анализ производственных показателей, выявление отклонений и инициация проектов по устранению отклонений;
- Координация работ и мониторинг внедрения улучшений, оценка фактического эффекта по итогам внедрения;
- Обеспечение внедрения инструментов Бережливого производства в подразделениях компании;
- Проведение обучения инструментам Бережливого производства;
- Мотивация и поддержка сотрудников на подачу идей по улучшениям;
- Организация внедрения инструментов и практик Бережливого производства (5С, идеи по улучшению «Кайдзен», стандартизация работы, методики анализа и решения проблем: «Исикава», «5 почему?», диаграмма «Спагетти» и пр.)
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование или среднее профессиональное (техническое) образование и (или) экономическое образование.
- Уверенный пользователь ПК
- Умение работать с МС Office (Exсel, Word, PowerPoint)
- Знание инструментов Бережливого производства, умение их внедрять «с нуля»;
- Знание принципов визуального управления (доски, dashbord)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- МЕСТО РАБОТЫ: г. Великие Луки ул. 3 Ударной Армии д.65
- Официальное трудоустройство
- Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
- ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 16:45)
- Ежемесячную и годовую премию
- ДМС
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
- Бесплатный спортивный зал
- Корпоративные поездки и отдых
Поделиться:
Опубликована 13 дней назад