Senior системный аналитик (Fair Pricing)

Команда Fair Pricing занимается расчётом финансовых метрик по продуктам и услугам для клиентов физических и юридических лиц. Продуктовая линейка включает вклады, кредиты, инвестиционные продукты и др. Проект новый, предполагает участие в выстраивании процессов. У нас распределенная команда – Москва, Санкт-Петербург. Для усиления команды сейчас мы ищем системного аналитика уровня senior.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

• сбор, анализ и формализация требований к системе
• согласование требований с заинтересованными сторонами
• передача требований в разработку и сопровождение реализации
• консультации членов команды и заказчика
• согласование тестовых сценариев.

Требования

• высшее техническое/математическое/экономическое образование
• опыт работы системным аналитиком от 5 лет
• знание технологий интеграции (REST, Web Services, Kafka)
• опыт описания API-контрактов (OpenAPI Specification)
• умение работать с Jira/ confluence и другими системами трекинга
• знание SQL (DDL, DML) и основ работы с данными
• опыт построения UML-диаграмм (sequence diagrams)

Будет плюсом

• знание и понимание основных процессов в банковской сфере
• понимание BPMN нотации и Agile/Scrum принципов
• опыт составления логической модели данных для реляционных СУБД
• опыт работы с ARIS или другими BPMS-системами
• знакомство с нереляционными БД
• опыт проработки архитектурного решения
• базовые знания машинного обучения.

Мы предлагаем

• официальное оформление с первого дня
• гибридный формат работы
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.