Менеджер клиентского сервиса

Необходимо отражать документы поступления и реализации, учитывать активы компании, в Ваши обязанности входит:

• Работа с первичной документацией по поступлению и реализации ТМЦ (договоры, счета, УПД, заказы-наряды, акты выполненных работ), контроль правильности оформления документов, получение и обработка (в том числе по ЭДО).
• Учет и отражение документов реализации. Соблюдение регламента наценок при продажи товара и услуг. Соблюдение регламента при распределении дополнительных затрат. Правильно оформление возврата товара и контроль получения документов возврата.
• Сверка реестра документов прихода и реализации с оригиналами документов, проверка их наличия. Истребование документов у поставщиков и покупателей при необходимости.
• Учет транспортных расходов, выдача топливных карт, проверка путевых листов, актов сторонних организаций, свод и отражение их в учете. Ежедневный свод топлива и отслеживание его сохранности. Учет расхода топлива сотрудников при выезде их в командировки. Правильность оформления списания топливо и товара на собственные нужды организации.
• Заполнение внутренней отчетности компании по транспортным и дополнительным расходам.
• Контроль расчетов с контрагентами, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, проведение сверок с контрагентами.
• Участие в проведении инвентаризаций.

Кого мы ищем, откликайтесь, если Вы:

• Имеете высшее или средне-специальное профильное образование,
• Владеете ПК, офисными программами WORD и EXEL и 1С:Бухгалтерия и 1С:Управление торговли,
• Знаете основы бухгалтерского учета,
• Внимательны и ответственны в выполнении поставленных задач.

Вот, что мы предлагаем:

• Работа в офисе: 5/2 с 09:00 до 18:00. Офис расположен в Промышленном районе г.Оренбурга, полностью оборудованы рабочие места и место для отдыха с чаем и сладостями для наших сотрудников;
• Своевременная достойная заработная плата 60 000 руб, оформление по ТК;
• Система адаптации, все необходимые инструкции и наставника, чтобы легко войти в должность;
• Возможность дальнейшего обучения бухгалтерскому учету ( кадры, з/п, касса) с пропорциональным ростом заработной платы;

- Командность (подводим итоги за прошедший месяц с коллективом за кружкой чая и тортиком + проведение совместных мероприятий 3 раза в год!)

- За 8-12 месяцев рост в должности;

- Растущая компания (по сравнению с прошлым годом выросли в 2 раза)

- Заработная плата вырастает минимум на 20 % в год

- Постоянно вкладываемся в обучения сотрудников около 1 млн рублей

- Льготы предусмотренные ТК РФ

- Энергичный собственник, который хочет, чтобы его сотрудники работали с удовольствием и много зарабатывали;

- Открытость (каждый сотрудник может дать идею для работы, мы обязательно используем)

- По опросу качества нашего товара, менее 1 % говорят, что продукт некачественный;

- Стабильность (у нас есть резервный фонд, на непредвиденный случай!);

- Нет хаоса (урегулированы и описаны процессы коммуникации между отделами);

- Поощряем лучших сотрудников (по итогам недели, месяца, квартала, года)!!

Также, компания раз в год отправляет сотрудников, внесших значимый вклад в развитие, в незабываемое место отдыха, в качестве поощрения.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по указанному номеру телефона. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!