Менеджер по подбору и развитию персонала
По договоренности
Менеджер по подбору и развитию персонала
Твои задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников
- Анализировать причины текучести кадров и предлагать решения для её снижения
- Проводить performance review и индивидуальные встречи 1:1
- Оценивать вовлечённость команды, работать с eNPS
- Развивать корпоративную культуру, организовывать яркие корпоративные мероприятия
Наши ожидания:
- Опыт точечного и массового подбора персонала от 2 лет
- Уверенное владение Avito, hh.ru, CRM-системами, 1С
- Профильное образование будет преимуществом
- Дополнительное профессиональное образование (курсы, семинары)
- Навыки аналитики, коммуникабельность, инициативность
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
- График 5/2, рабочий день с 8:00
- Работа в офисе компании (г. Новороссийск, Сухумское шоссе 126)
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Дружная команда, поддержка и обмен опытом
- Корпоративные мероприятия и забота о сотрудниках
О компании ЮТК — один из крупнейших перевозчиков цемента на Юге России. Мы ценим честность, профессионализм и командную работу. У нас современный автопарк, автоматизированные процессы и реальные возможности для развития. Присоединяйся к нам — стань частью сильной команды!
Адрес: Россия, Новороссийск, Сухумское шоссе, 126
Опубликована 4 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно50 000 - 75 000 ₽
Рыночная зарплата
Что нужно будет делать: Подбор персонала разного уровня (не массовый); Создание и реализация программ ... Что ожидаем от Вас: Опыт работы в HR от 2 лет на позициях HR, HR-Generalist, менеджер по персоналу; Минимальный ... опыт в подборе персонала; Опыт реализации программ адаптации, оценки, обучения и карьерного развития ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Новороссийск
9 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
50 000 - 75 000 ₽