Руководитель продвижения мобильного приложения

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Ищем Руководителя продвижения мобильного приложения, который возглавит команду из трёх человек и будет отвечать за стратегию и эффективность привлечения пользователей мобильного приложения в России, Казахстане, странах MENA (ОАЭ, Катар, Ирак, Марокко) и кластере CEE.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Подтвержденный опыт в mobile user acquisition и performance-маркетинге;
• Опыт управления командой и координации работы нескольких специалистов и рынков;
• Практический опыт работы с основными performance-каналами: Google Ads, Meta, TikTok, Apple Search Ads, Yandex, VK и in-app площадками;
• Глубокое знание AppsFlyer и принципов мобильной атрибуции, включая SKAN и privacy-ограничения;
• Опыт управления крупными бюджетами: планирование, прогнозирование, оптимизация и принятие решений на основе данных;
• Понимание ключевых метрик mobile marketing: CPI, CPA, CAC, ROAS, LTV, Retention, Conversion Rate;
• Опыт построения и масштабирования performance-стратегии — от планирования и запуска до анализа результатов;
• Понимание методов оценки качества трафика и выявления фрода;
• Опыт работы с несколькими странами и регионами. MENA и CEE — преимущество;
• Продвинутые навыки Excel / Google Sheets; опыт работы с BI-системами (Power BI, Looker Studio и др.) — преимущество;
• Английский язык, достаточный для работы с международными площадками, партнерами и документацией, — преимущество;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение ставить задачи, делегировать и развивать сотрудников;
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на бизнес-результат и способность принимать решения в условиях неопределенности.

Предстоящие задачи:

• Формировать и реализовывать стратегию привлечения пользователей мобильного приложения с учетом целей бизнеса и специфики рынков;
• Руководить командой из 4 человек: ставить цели и KPI, распределять зоны ответственности, определять приоритеты и развивать экспертизу команды;
• Планировать бюджеты по странам и каналам, прогнозировать результаты и отвечать за достижение ключевых показателей привлечения: установки, заказы, новые клиенты, CAC/CPA, ROAS, LTV, Retention;
• Управлять performance-кампаниями: запускать и оптимизировать их, масштабировать эффективные решения и оперативно корректировать неэффективные;
• Развивать систему тестирования новых каналов, аудиторий, форматов и креативов;
• Развивать аналитику мобильного маркетинга, обеспечивать корректность атрибуции и качество данных, контролировать качество трафика и фрод;
• Адаптировать стратегию привлечения под особенности рынков России, Казахстана, MENA и CEE;
• Координировать работу с продуктовыми, аналитическими, креативными и международными командами, а также рекламными площадками, агентствами и внешними партнерами;
• Анализировать результаты направления, представлять выводы и инициировать изменения для улучшения эффективности.

Мы предлагаем:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Гибридный или удалённый формат работы;

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.