HR-Generalist

Мы − группа компаний «Партнер». С 2022 года оказываем консалтинговые услуги и помогаем предприятиям строительного комплекса по всей России создавать и улучшать условия для эффективной работы. Мы специализируемся на разработке разрешительных документов в области строительства, проектирования и изысканий.

Сейчас мы в поисках HR-Generalist — самостоятельного, активного специалиста, который усилит нашу команду и возьмёт на себя HR-направление.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутинга: от формирования заявки и профиля кандидата до выхода сотрудника на работу (анализ рынка, размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований совместно с руководителями отделов).
• On-boarding и off-boarding персонала.
• Кадровое делопроизводство и отчётность: ведение личных дел и кадровой документации в 1С, табеля учёта рабочего времени, подготовка и контроль ЛНА (регламенты, должностные инструкции, приказы).
• Взаимодействие с внутренними подразделениями: координация с руководителями отделов и собственниками по HR‑вопросам.
• Корпоративная культура и HR‑бренд: организация тимбилдингов, внутренних и праздничных мероприятий, развитие HR‑бренда компании.
• Внутренние коммуникации: вручение поощрений и подарков за достижения, проведение опросов и тестирований, консультирование сотрудников по кадровым вопросам, сбор и анализ обратной связи.
• Аналитика и оптимизация HR‑процессов: анализ эффективности подбора, текучести персонала и работы над её снижением, выявление узких мест и предложение улучшений по процессам.

Наши ожидания:

• Активный опыт работы в HR не менее 2 лет;
• Практический опыт в рекрутинге и работе с персоналом;
• Понимание HR-процессов и умение работать самостоятельно;
• Системность, ответственность, инициативность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение выстраивать доверительные отношения с командой.

Мы ищем специалиста, который уже уверенно работает в HR и готов сразу включиться в работу.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с понятной миссией;
• Возможность влиять на HR-процессы и развивать их;
• Поддержку инициатив и идей;
• Уютный офис и комфортную рабочую атмосферу;
• Молодую команду и живое внутреннее взаимодействие.

Условия работы:

• Адрес: г. Уфа, ул. Пархоменко, 156/3 (БЦ Маяк);
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (по пятницам до 17:00);
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Если тебе важно работать с людьми, влиять на атмосферу, отношения и климат в коллективе, если тебе по-настоящему близка командная работа и живой HR — тогда нам точно по пути.
Откликайся на вакансию, присылай резюме — будем рады знакомству :)