Обязанности:

Комплектование штата работниками требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
Подготовка локальной документации, связанной с кадровой, трудовой и прочей деятельностью.
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
Подготовка представлений для награждения работников орденами, медалями, почетными грамотами.
Проверка при приеме на работу: наличие и подлинность документов воинского учёта (военный билет, временное удостоверение, удостоверение призывника), соответствие записей паспортным данным, наличие отметок о постановке на учет, мобилизационных предписаний, жетонов с личными номерами.
Заполнение и ведение личных карточек (по форме № 10).
В установленные сроки направление в военкомат сведений: о приеме или увольнении военнообязанного, об изменении учётных данных работника.
Подготовка документов для оформления отсрочек от призыва.
Разработка плана по воинскому учету и его согласование с военкоматом, а также сдача ежегодной отчетности.

Требования:

Успешный опыт работы с аналогичным функционалом.
Знание трудового законодательства, ведение воинского учета в организации.
Знание методов подбора и оценки персонала.
Знание 1С:ЗУП.
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильная, интересная работа, корпоративное обучение.
Премии к Юбилейным датам, компенсация стоимости путевок в ДОЛ, детские подарки.

Менеджер по персоналу

56 000 - 78 000 ₽

Вакансия в подборках