Руководитель отдела экономики инвестиционных проектов (Девелопмент)

«Атлас Девелопмент» — российская девелоперская компания со штаб-квартирой в Екатеринбурге, была основана в 2006 году. На протяжении последних нескольких лет компания развивает в России уникальный стандарт жилья — «Жилая экосистема».

Наши проекты в Екатеринбурге, Москве и Сочи неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижных премий Urban Awards и European Property Awards. Компания входит в ТОП-3 девелоперов Свердловской области по объему строительства.

В «Атлас Девелопмент» верят в уникальные способности каждого сотрудника. Компания создает среду, где талант может расцвести, где увлечение превращается в профессию, а работа — в искусство.

Обязанности:

• Формирование и контроль исполнения бюджетов инвестиционно-строительных проектов на всех этапах реализации проекта.

• Сбор и предоставление информации по инвестиционно-строительным проектам к ежемесячным отчетам Руководителей проектов.

• Разработка и оптимизация методологии по ценообразованию и формированию себестоимости.

• Внедрение и оптимизация процессов и программных продуктов.

• Руководство и операционное управление сотрудниками отдела.

Требования:

• Высшее образование (Экономика, Экономика строительства, ПГС)

• Опыт в девелопменте в ПЭО или отделе ИСП не менее 3х лет.

• Навыки расчетов смет различным методом , составления бюджетов, опыт защиты перед первым лицом.

• Опыт руководства командой от 3 чел обязателен.

• Управление консолидированными бюджетами по портфелю проектов
• Опыт работы в кросс-функциональных командах, с процессным управлением;
• Консолидация и управление рентабельностью бюджетов ИСП (сбор, актуализация, оптимизация по статьям затрат, анализ, выявление рисков, кассовых разрывов)

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
• Конкурентный уровень белой заработной платы.
• Комфортное рабочее место – ул. Московская, 247 А.
• ДМС (как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года).
• График ненормированный, возможны командировки .
• А так же: корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год и т. д.