Начальник отдела управления персоналом

Начальник отдела управления персоналом — ключевая позиция в компании, ответственная за организацию и координацию работы HR-отдела.

Обязанности

• Разработка и внедрение кадровой политики компании
• Управление подбором, адаптацией и развитием персонала
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
• Ведение отчетности и анализ эффективности работы отдела

Требования

• Опыт управления персоналом и знание HR-процессов
• Знание трудового законодательства
• Умение работать с коллективом и разрешать конфликты
• Организаторские способности и ответственность
• Коммуникабельность и лидерские качества

Условия

• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
• Работа в офисе
• Стабильная заработная плата