Менеджер-дизайнер мебели на заказ

О компании:

ДИЛАВИ — компания по изготовлению мебели на заказ.

Мы помогаем клиентам пройти путь от первой идеи до готового результата. Для нас важно не просто продать мебель, а дать качественный сервис.

Мы растём, усиливаем команду и ищем человека, который хочет развиваться в продажах, проектной работе и дизайне.

У нас менеджер-дизайнер это — одна из ключевых ролей в компании.

Условия:

• обучение профессии с нуля;
• работа в студии мебели и на выездах;
• адаптация и сопровождение на старте;
• работа через CRM-систему;
• плавающие выходные, согласуемые заранее;
• работа в команде с вовлечёнными и адекватными руководителями;
• корпоративы после выполнения планов - хоть каждый месяц.

Система мотивации:

• Оклад + % от суммы договор;
• бонусы за выполнение плана 100%, 150%, 200%, 250%

Подписанный и оплаченный договор с выполненными обязательствами компании.

Обязанности:

• работать с входящими заявками;
• общаться с клиентами в студии, по телефону и в мессенджерах;
• проводить встречи в студии и выезды на замеры;
• создавать и просчитывать проекты;
• готовить договор и сопроводительную документацию.

• грамотная речь;
• опрятный внешний вид;
• умение располагать к себе и вызывать доверие;
• желание развиваться в продажах и проектной работе;
• готовность работать в системе, а не “по памяти”;
• ответственность и умение доводить задачи до результата.

Будет плюсом:

• опыт в продажах;
• опыт общения с клиентами;
• опыт работы в CRM.

Рассматриваем кандидатов без опыта в мебели, если есть обучаемость, интерес к профессии и желание расти.

Вакансия подойдёт тем, кто:

• любит общение с людьми;
• хочет освоить сильную прикладную профессию;
• хочет научиться продажам без агрессии и давления;
• хочет не просто “работать в красивом месте”, а реально влиять на результат;
• готов учиться и расти внутри команды.

• тем, кто не любит продажи;
• тем, кто не хочет работать в CRM;
• тем, кто хочет заниматься только “творческой частью” без ответственности за результат;
• тем, кто не готов держать дисциплину в задачах и сроках;
• людям без энергии.

Дополнительная информация для отклика

В сопроводительном письме просим коротко ответить на 3 вопроса:

Почему вам интересна эта работа?

Был ли у вас опыт общения с клиентами, продаж или сервиса?

Что для вас значит хороший клиентский сервис?

Не звонить для уточнения информации. Отправьте ответы на три вопроса в чате на HH, ожидайте обратную связь. Благодарим за понимание.