Управляющий падел-центром

Мы находимся в активном поиске **Управляющего нашим падел-центром**. Это ключевая позиция, отвечающая за бесперебойную и успешную операционную деятельность нашего клуба.

Основные задачи, которые предстоит решать Управляющему:

1.Операционное управление: Обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования всего падел-центра. Это включает в себя контроль за всеми процессами: от бронирования кортов до поддержания порядка и чистоты.

2. Взаимодействие с клиентами: Формирование положительного клиентского опыта, решение возникающих вопросов, работа с отзывами и предложениями. Важно, чтобы каждый клиент чувствовал себя желанным гостем.

3. Управление командой администраторов: Постановка задач, контроль исполнения, обучение, мотивация и развитие административного персонала. Ваш опыт руководства будет здесь неоценим.

4. Выполнение планов по аренде кортов: Активное участие в разработке и реализации стратегий по увеличению загрузки кортов, привлечению новых клиентов и удержанию существующих.

Мы ожидаем от нашего будущего Управляющего:

Образование: Высшее или среднее профессиональное образование. Наличие образования в области управления, гостеприимства или спорта будет большим плюсом.

Опыт руководства: Опыт управления коллективом от 3-х лет. Нам важен специалист, который умеет вдохновлять и вести за собой команду.

Навыки:

Отличные навыки обслуживания клиентов.

Умение вести переговоры и находить компромиссы.

Эффективная работа с жалобами и сложными ситуациями.

Личные качества: Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Мы ищем человека, который готов брать на себя ответственность и демонстрировать личный пример в работе.

Условия работы:

комфортный для вас график – 5/2

* **Рабочее время:** Рабочий день с 10 до 18

* **Гибкость:** Возможна работа в выходные и праздничные дни, но это будет предусмотрено вашим графиком.

Мы ищем активного, ответственного и увлеченного человека, который сможет стать сердцем нашего падел-клуба "Прогресс" и внести свой вклад в его развитие.