Менеджер по персоналу

ООО «Ризык» — предприятие пищевой промышленности с полным циклом производства. Отдел управления персоналом курирует процессы подбора, адаптации и удержания персонала. В связи с расширением деятельности открыта вакансия менеджера по персоналу.

В связи с расширением открыта срочная вакансия на 6 месяцев — с возможностью остаться в компании на постоянной основе.

Что предстоит делать:

— Массовый подбор линейного персонала: операторы, упаковщики, тестоводы, грузчики, контролёры, уборщицы
— Участие в подборе специалистов и руководителей среднего звена
— Скрининг резюме, телефонные и очные собеседования
— Активный поиск: HH.ru, Авито, ВКонтакте, рекомендации, холодный поиск
— Сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу (направления на медосмотр, контроль документов, информирование о дате выхода)
— Взаимодействие с руководителями: согласование портретов, дат выхода, участие в собеседованиях
— Ведение воронки подбора в Excel, обновление статусов, соблюдение сроков
— Участие в развитии кадровых процессов: анализ текучести, предложения по улучшению

Что мы ждём:

Обязательно:
— Опыт в подборе персонала от 1 года (массовый подбор — плюс)
— Владение инструментами поиска (HH.ru, Авито, соцсети, базы резюме)
— Навыки проведения собеседований по компетенциям
— Грамотная устная и письменная речь
— Уверенный Excel (сводные таблицы, отчёты)
— Ответственность, системность, нацеленность на результат

Желательно:
— Опыт в производственной сфере (пищевая промышленность — плюс)
— Знание специфики оформления на производство (медкнижки, сан. нормы, сменные графики)
— Опыт работы с Битрикс24, 1С:ЗУП

Условия:

— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— Заработная плата: оклад + премия по KPI
— График 5/2, офис на территории предприятия (ул. Долинная, д. 5)
— Соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные, все гарантии по ТК РФ
— Профессиональное развитие: участие в выстраивании HR-процессов
— Карьерный рост: перспектива роста в рамках отдела управления персоналом
— Срочный трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления и постоянного трудоустройства