Менеджер по ассортименту

Обязанности:

• Контроль ассортиментной матрицы магазинов на соответствие согласованным квотам, инициирование корректировок в случае необходимости;
• Подготовка материалов для проведения ассортиментных комитетов, лидирование защит категорий;
• Проведение аналитических исследований для оптимизации ассортимента, используя показатели оборачиваемости, прибыльности, пенетрации и удовлетворенности клиентов;
• Предложение конкретных мер по замене или исключению непродуктивных товаров из ассортимента;
• Разработка и внедрение новых идей и проектов для увеличения прибыльности и оборачиваемости ассортимента;
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и менеджерами по мерчандайзингу, поддержка их в аналитических задачах;
• Мониторинг, исследование рынка и анализ трендов рынка и конкурентной среды, выявление потенциальных точек роста;
• Развитие и поддержание эффективного взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами, учет их потребностей и интересов;
• Лидирование проектов по развитию ассортимента, повышению CSI ассортимента.

• Высшее образование в области экономики, маркетинга или аналитики;
• Опыт работы с автоматизированными системами управления ассортиментом;
• Глубокие знания теории управления ассортиментом и маркетинговых стратегий;
• Опыт работы в розничных компаниях от 3-х лет;
• Владение методами анализа данных и статистики;
• Умение работать с большими объемами информации и проводить сценарный анализ;
• Сильные навыки аргументации и фасилитации;
• Умение выявлять взаимосвязи между действиями и результатами;
• Коммуникабельность, обширная сеть профессиональных контактов и умение налаживать новые связи;
• Эффективное взаимодействие со стейкхолдерами ключевых решений;
• Готовность к самостоятельной работе и полной ответственности за результаты;
• Нацеленность на бизнес-результат, его быстрое достижение и эффективное управление ресурсами;
• Microsoft Office, продвинутое владение Excel (Power Pivot, Power Query), уверенный опыт работы с SQL и BI системами. Умение работать с отчетностью Nielsen, РОМИР, GFK, IPSOS.

• Заботу о здоровье – расширенный полис ДМС после испытательного срока;
• Развитую корпоративную культуру – участие в мероприятиях, партнёрский подход и поддержку руководителей и коллег;
• Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone – более 7000 предложений компаний-партнеров, доступ к электронной библиотеке «Alpina»;
• Современный стиль управления — все на равных, включая топ-менеджеров. Они всегда на связи и погружены в процессы. Никаких барьеров: общаемся на "ты", делимся идеями, вместе развиваемся!
• Адрес: м. Волгоградский проспект(от метро регулярно ходит корпоративный транспорт) или станция МЦД Калитники (10 минут пешком);
• Гибридный график работы: понедельник и пятница — удаленно, остальные дни — работа в офисе.