Менеджер по подбору персонала

Мы работаем в 15+ городах России и за рубежом, открываем новые площадки и расширяем команду подбора. Ищем человека, которому нравится общаться с людьми

Обязанности:

• Разбирать входящие отклики и заявки.
• Писать кандидатам, созваниваться, подтверждать записи на собеседование.
• Проводить собеседования.
• Самостоятельно искать кандидатов на внешних площадках.
• Сопровождать новых сотрудников после выхода: быть на связи, отвечать на вопросы и следить, чтобы человек вышел на первые смены и остался.
• Передавать обратную связь по кандидатам управляющим и кураторам.
• Вести Google-таблицы и CRM, чтобы по каждому кандидату было видно, на каком он этапе.

Требования:

• Вы легко и вежливо общаетесь и в переписке, и по телефону.
• Можете уверенно провести собеседование и держать разговор в своих руках.
• Аккуратно работаете с данными и заполняете таблицы вовремя.
• Опыт в продажах, подборе персонала или колл-центре будет плюсом, но если его нет, всему научим.

Условия:

• Заработная плата от 50 000 ₽ + KPI.
• Поток заявок от отдела маркетинга. Рабочие аккаунты, номера и готовые материалы для общения с кандидатами даём мы.
• Работа в компании, которая растёт и открывает новые направления.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00