Начальник отдела управления персонала

ООО «Коппер Рисорсез» - динамично развивающаяся компания по оказанию услуг при ведении полного комплекса горных работ, в том числе выполнение горно-капитальных, горно-подготовительных и добычных работ.

Основными направлениями деятельности компании является экскавация и транспортировка горной массы, содержание и пылеподавление автомобильных дорог, а также отвал-образование.

Обязанности:

• Разработка перспективного плана и бюджета на управление персоналом;
• Организация подбора персонала от высших должностей до рабочих, включая массовый подбор бригад и отдельных рабочих;
• Организация и проведение адаптации персонала, оценка и мониторинг прохождения работником испытательного срока;
• Формирование кадрового резерва и плана развития персонала;
• Контроль разработки положений о подразделениях и должностных инструкций;
• Организация кадрового делопроизводства;
• Анализ рынка труда, разработка инструментов мотивации, сопровождение системы мотивации и нормативной базы;
• Оценка и формирование корпоративной культуры.

• Ответственность и исполнительность;
• Способность оперативно выполнять задания;
• Способность самостоятельно организовать работу;
• Стрессоустойчивость;
• Работа в многозадачном режиме.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 (8:30 - 17:00);
• Официальная заработная плата (2 раза в месяц);
• Полный социальный пакет;
• Место работы: Челябинск, улица Труда, 64А.

Ждем Вашего отклика!