Technical Product Manager (Digital Products) ТризТех, Группа Позитив

Кто мы

ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.

Мы в поиске менеджера цифрового продукта, чтобы развивать свой сайт, корпоративный портал, клиентский и партнерский порталы.

Чем предстоит заниматься:

1. Архитектура и технический надзор:

• Создание и развитие веб-ресурсов: бэкенд-логика, интеграции, API.

• Самостоятельное написание кода и/или с помощью ИИ.

• Проектирование архитектуры порталов (единая авторизация, ролевые модели, связка с внутренними системами).

• Выбор технологического стека и паттернов для реализации задач бизнеса.

• Разбор и устранение инцидентов и багов.

2. Системный анализ:

• Сбор требований с бизнес-подразделений, умение переводить пожелания бизнеса в ТЗ и бэклог.

• Декомпозиция задач: оценка сроков, рисков и влияния на текущую архитектуру.

• Формализация UX/CJМ (Customer Journey Map) для пользователей портала (сотрудник, клиент, партнер).

3. Управление продуктом:

• Формирование бэклога развития веб-экосистемы.

• Управление процессом разработки (Git Flow, CI/CD, тестирование).

• Взаимодействие с подрядчиками и командой маркетинга.

• Ведение документации: архитектурные схемы, описание API, инструкции.

Наши ожидания:

• Опыт коммерческой Backend-разработки от 3 лет (Go или Python).

• Понимание принципов проектирования архитектуры веб-приложений (монолит vs микросервисы, очереди, кэширование, принципы REST/gRPC).

• Опыт работы с системами авторизации и личными кабинетами (SSO, OAuth, Keycloak или аналогами).

• Опыт постановки задач и написания ТЗ.

• Понимание принципов и ограничений вайбкодинга (Codex, Claude) и умение ревьюить ошибки ИИ.

• Опыт построения Партнерских порталов или сложных B2B-кабинетов.

Мы предлагаем:

• возможность удаленной работы и гибкое начало рабочего дня;

• гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.​​​