Закупщик одежды / Менеджер по закупкам (с собственной базой фабрик)

Мы — продуктовая fashion‑компания: продаём 60 000–70 000 изделий в месяц на Wildberries, производим в Китае, Кыргызстане и Узбекистане. Цель — оборот 5+ млрд рублей. Усиливаем закупки: каждый сорванный срок и непроверенный счёт ощутимо бьют по бизнесу.

В чём суть роли

Вы отвечаете за весь путь закупки — от заявки до приёмки партии на складе в Москве. Через вас проходят десятки и сотни миллионов рублей: от ваших решений зависят наличие товара, себестоимость, оборотные деньги и скорость вывода моделей.

Зоны ответственности

• Размещение заказов, переговоры о цене, сроках и отсрочках, поиск альтернативных поставщиков.
• Контроль платежей, валютных курсов и комиссий, проверка счетов.
• Мониторинг производства, расчёт логистики и полной себестоимости, координация логистики и таможенного брокера.
• Маркировка «Честный знак», сверка приёмки, работа с браком и претензиями, разбор срывов, учёт в системе закупок.

Распределение ролей

• Категорийный менеджер и байер определяют, что производить, и следят за качеством.
• Вы отвечаете за то, как купить и привезти: цена, условия, сроки, документы. Работа с документами — в связке со специалистом по ВЭД.

Требования

• Опыт закупок одежды для маркетплейсов.
• Собственная база проверенных фабрик.
• Китайский язык для переписки и переговоров.
• Понимание цепочки импорта (контракт, инвойс, логистика, таможня).
• Уверенное владение Google Таблицами/Excel, опыт в МоёмСкладе или 1С.
• Знание маркировки «Честный знак».
• Готовность к командировкам.
• Способность вести десятки партий одновременно, предупреждать риски заранее, принимать решения на основе цифр, нести ответственность за результат.

Будет плюсом: база логистических компаний, опыт белого ввоза, работа с Wildberries и фулфилментом, понимание пошива и тканей, навыки работы с нейросетями.

Оценка результата

Результат — партия, которая закуплена, произведена, доставлена и учтена без недовложений, пересорта и срывов. При расхождениях — претензии предъявлены, компенсации получены.

Формат работы

• Москва — в офисе по необходимости.
• Удалённо из населенного пункта — с редкими командировками.
• Работа по московскому времени.

Доход

Уровень дохода зависит от компетенций и определяется по итогам собеседования и практического задания.

• Для уровня Junior предлагаем оклад 100 000 ₽ плюс KPI — совокупный доход составит 140 000–200 000 ₽.
• На уровне Middle оклад — 150 000 ₽ плюс KPI, совокупный доход — 200 000–300 000 ₽.
• Для Senior оклад составит 200 000 ₽ плюс KPI, а совокупный доход может достигать 280 000–350 000 ₽.

KPI складывается из ключевых показателей: соблюдения сроков поставок, снижения себестоимости, отсутствия дефицита, точности приёмки, корректности учёта и успешного закрытия претензий. Чем выше вклад в результат компании — тем больше заработок.

Что вы получите

• Прямое влияние на продажи и прибыль.
• Взаимодействие с собственником и руководителями ключевых отделов.
• Производственную базу в трёх странах и собственную систему закупок с автоматизацией и ИИ.
• Возможность предлагать и внедрять решения.
• Карьерный рост: от менеджера до руководителя отдела закупок и ВЭД.

Мы строим команду не на один сезон.