Менеджер маркетинговых запусков / Project Marketing Manager

Сейчас мы усиливаем команду направления ОГЭ и ищем Project Marketing Manager, который возьмет на себя продуктовые и контентные запуски: от исследования аудитории и разработки концепции до реализации, анализа результатов и масштабирования успешных механик. Это роль для человека, которому интересно не просто координировать готовые процессы, а самостоятельно придумывать и собирать маркетинговые запуски, проверять гипотезы и видеть измеримый результат своей работы.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать маркетинговые запуски и офферы с учетом бизнес-целей направления;

• Создавать и вести запуски с нуля: CJM, концепция, позиционирование, офферы, промо и медиаплан;

• Тестировать гипотезы и новые механики, анализировать результаты и масштабировать успешные решения;

• Проводить маркетинговые исследования, находить инсайты аудитории и точки роста конверсии;

• Придумывать и запускать спецпроекты для роста направления;

• Координировать работу кросс-функциональных команд: SMM, CRM, продажи, продукт, продюсеры, преподаватели, видеоконтент и дизайн.

Мы будем рады познакомиться, если ты:

• Имеешь от 2 лет опыта в маркетинге и запусках на уровне Middle / Senior;
• Самостоятельно запускал маркетинговые или продуктовые проекты с нуля и можешь показать результаты;
• Умеешь работать с CJM, позиционированием, офферами, гипотезами и аналитикой;
• Имеешь опыт исследований аудитории и умеешь принимать решения на основе данных;
• Умеешь работать в большой кросс-функциональной команде, самостоятельно управлять приоритетами и отвечать за результат.
• Большим плюсом будет опыт в EdTech и образовательных проектах.

У тебя будет возможность:

• Влиять на стратегию и рост одного из ключевых направлений образовательной платформы;
• Самостоятельно создавать запуски и спецпроекты от идеи до измеримого бизнес-результата;
• Работать с миллионными охватами в социальных сетях и многотысячными каналами коммуникации;
• Постоянно тестировать новые механики, офферы и маркетинговые гипотезы;
• Влиять на процессы внутри команды и делать их эффективнее;
• Работать в среде, где приоритеты определяются гибко и совместно, а хорошие идеи можно быстро проверять на большой аудитории.

Что мы предлагаем:

• Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном;
• Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать;
• Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных;
• Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт;
• Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой;
• Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими;
• Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга;
• Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

В сопроводительном письме расскажи о самом сильном маркетинговом или продуктовом запуске, который ты создал с нуля, раскрыв:

• Задачу и цель: какую проблему решал и к какому результату стремился.
• Исследование и гипотезы: как изучал аудиторию, формулировал и проверял предположения.
• Механики и реализацию: какие маркетинговые или продуктовые решения тестировал и внедрял, за какие этапы отвечал лично.
• Роль и взаимодействие: какую роль выполнял, какие решения принимал и с какими командами работал.
• Результаты: каких показателей и бизнес-эффектов достиг.