Рекрутер (Кондитерское Производство)

Стефания — это не просто сеть кондитерских, а настоящая фабрика счастья!

Мы создаем десерты, которые наполняют сердца наших гостей радостью, следуя принципу «качество без компромиссов». С гордостью можем сказать, что за более чем 20 лет нашего развития мы не только отточили мастерство производства, но и расширили нашу сеть розничных точек в таких городах, как Иркутск, Шелехов, Ангарск, Усолье, Черемхово, Хомутово и Слюдянка.

• Мы — чемпионы по доставке радости в Иркутской области среди всех кондитерских!
• Каждый месяц мы производим впечатляющие 130 тонн вкуснейшей продукции.
• Наша система лояльности объединяет более 300 000 уникальных пользователей, которые ценят наши десерты.

Ищем рекрутера на наше кондитерское производство — подбирать кондитеров, пекарей, мойщиков и других сотрудников цехов.
Нам нужен человек, который умеет работать с массовым подбором: активно искать кандидатов, находить с ними общий язык и доводить договорённости до выхода на работу.
сли у тебя есть такой опыт, ты умеешь вести несколько вакансий одновременно и готов помогать новичкам освоиться — будем рады знакомству!

Обязанности:

• Закрывать вакансии линейного персонала, на кондитерском производстве.
• Вести полный цикл подбора: отклик, первый контакт, интервью, согласование, приглашение на стажировку, адаптация сотрудника.
• Работать с воронкой подбора: считать конверсии, видеть узкие места, повышать доходимость
• Размещать вакансии и вести активный поиск: HH.ru, Avito, Telegram, Max, рекомендации сотрудников.
• Организовывать собеседования и стажировки, держать коммуникацию с руководителями подразделений на производдстве.
• Контролировать выход и первые дни: связь с новичком на 1, 7 и 30 день, фиксация причин срывов.
• Вести Аналитику

• Опыт подбора от 1 года в рознице будет плюсом.
• Эмпатия и хорошие коммуникации
• Ведение учета кандидатов, внесение в базу данных, создание кадрового резерва.
• Аттестации, обучение, адаптация. Курирование и помощь в адаптации новых сотрудников.
• Работа с отчетностью (внутренними показателями укомплектованности и т.д.)

Условия:

• График: 5/2. 8:00 - 17:00. или 9:00 - 18:00
• Полноценный завтрак и обед в корпоративной столовой
• Внутренние и внешние обучение
• Своевременная оплата 2 раза в месяц
• Насыщенная корпоративная жизнь