Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы

Bridge-Group приглашает специалиста по кадровому учету и расчету заработной платы!

Почему стоит выбрать нас?

• 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
• ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
• 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
• Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
• Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!

Обязанности:

• Кадровый учёт и расчёт выплат: расчёт зарплаты и иных выплат для сотрудников (до 25 юридических лиц, малочисленные компании, общей численностью до 100 человек), включая обособленные подразделения и работников по ГПХ, с учётом различных систем оплаты труда, режимов рабочего времени и характера трудовых отношений; формирование ведомостей, платежей на выплату заработной платы, ГПХ, ведение кадрового учёта.
• Расчёты: расчёт больничных, отпускных, премий, надбавок, прочих начислений и все установленные законодательством удержания (НДФЛ, исполнительные листы и др.).
• Кадровое делопроизводство: оформление приёма, перевода, увольнения, изменение условий договора, учёт отпусков.
• Справки и консультации: подготовка справок о заработной плате; анализ трудового и налогового законодательства, дача пояснений по расчетным листкам.
• Отчётность и взаимодействие с органами: подготовка и сдача регламентированной отчётности в ИФНС, СФР, Росстат; взаимодействие с контролирующими органами, сверки, ответы на требования.
• Осуществление взаимодействия с Клиентами Работодателя в объеме, необходимом для выполнения рабочих задач;
• Выполнение заданий, полученных от Работодателя, касающиеся обслуживания Клиентов.

• Высшее образование.
• Опыт работы на участке расчета заработной платы и кадрового учета - от 1 года; опыт сдачи отчетности по заработной плате.
• 1С:ЗУП 8.3 — уверенный пользователь (зарплата, кадры, отчетность); начисления/удержания; кадровые операции; отчетность ИФНС/СФР/Росстат; ИИ для проверки работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с 9:00 до 18:00) либо с 8:00 до 17:00;
• Формат работы: удаленный формат;
• Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.