Руководитель региональных продаж

Важно: опыт продаж сельскохозяйственной техники или спецтехники от 5 лет — обязательное требование. Кандидаты без профильного опыта не рассматриваются.

Компания «ГРИТАН» — динамично развивающийся производитель современной сельскохозяйственной техники и запасных частей. В связи с расширением бизнеса и развитием новых направлений приглашаем в команду Руководителя региональных продаж.

Основные обязанности

* Развитие продаж сельскохозяйственной техники и запасных частей на закреплённой территории.

* Выполнение плановых показателей по продажам и расширению клиентской базы.

* Поиск и привлечение новых клиентов: фермерских хозяйств, агрохолдингов, сельскохозяйственных кооперативов и дилерских организаций.

* Развитие долгосрочных партнёрских отношений с действующими клиентами.

* Проведение переговоров, презентаций продукции и консультаций по техническим характеристикам оборудования.

* Подготовка коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров.

* Контроль исполнения договорных обязательств, своевременности поставок и оплат.

* Анализ рынка, конкурентной среды и перспектив развития региона.

* Подготовка регулярной отчётности по результатам продаж.

* Участие в отраслевых выставках, конференциях и вебинарах.

* Взаимодействие с дилерской сетью и сервисными подразделениями для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов.

Требования

* Обязательный опыт продаж сельскохозяйственной техники или спецтехники — от 5 лет.

* Опыт развития региональных продаж и работы с крупными корпоративными клиентами.

* Понимание специфики аграрного рынка и сезонности продаж.

* Навыки ведения переговоров на уровне собственников бизнеса и руководителей предприятий.

* Высокая самоорганизация, ориентация на результат и развитые коммуникативные навыки.

* Опыт удалённой работы будет преимуществом.

* Готовность к командировкам по территории ответственности.

Мы предлагаем

* Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

* Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + система мотивации по результатам продаж.

* Полностью удалённый формат работы.

* Корпоративное обучение продукту и поддержка на этапе адаптации.

* Компенсация расходов на мобильную связь и интернет.

* Возможность профессионального роста и участия в развитии компании.