Ведущий специалист по подбору персонала
150 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 34%
В процессе работы необходимо
- Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, PR,СММ и других направлений ).
- Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
- Ведение e-staff
Что будет Вашим преимуществом
- Опыт в подборе TOP позиций
- Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь - MS, hh.ru.
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол.
- Гибридный формат после испытательного срока.
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
134k
200k
90k
165k
282k
Адрес: Россия, Москва, Ленинградский проспект, 80г
Опубликована 5 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 130 000 ₽
Обязанности: Полный цикл массового и точечного подбора персонала: от получения заявки на подбор до координации ... установленной отчетности Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 2-х лет в массовом и точечном подборе ... персонала Внимательность при работе с большим объемом информации Грамотная устная и письменная речь ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Развитие парков- Москва
3 дня назад
... процессе адаптации нанятых кандидатов Требования: Высшее образование Опыт работы от 5 лет в области подбора ... персонала (опыт работы в агентстве как преимущество) Опыт закрытия позиций управленческого звена в в ... сельского хозяйства Опыт использования на практике нестандартных каналов поиска, привлечения и оценки персонала ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Тавросинвест- Москва
3 дня назад
до 160 920 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: Полный цикл подбора и закрытие позиций линейного персонала (рабочие вахтовики строительных ... персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и адаптации ... персонала; Поиск актуальных источников по привлечению персонала; Участие в автоматизации процессов подбора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Союзгидротранс- Москва
11 дней назад
В связи с развитием компании мы ведем поиск Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала Главная ... цель роли — не просто закрывать заявки на подбор, а находить лучших специалистов для московского офиса ... Производственный персонал, инженерно-технические специалисты Закрытие таких вакансий как, например: мастер ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Дальпромрыба- Москва
23 дня назад
Обязанности: · Организация и контроль работы по подбору персонала; · Развитие и продвижение бренда работодателя ... Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое); · Опыт работы в сфере HR и подбора ... персонала не менее 5-х лет; · Практические навыки работы в 1С:ERP, ЗУП; · Умение работать в режиме многозадачности ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Союзагрохим- Москва
23 дня назад
Вакансия в подборках
- Ведущий специалист по подбору персонала в Москве
- Специалист по подбору персонала в Москве
- Ведущий специалист IT в Москве
- Ведущий специалист в Москве
- Ведущая в Москве
- Ведущий в Москве
- Специалист в Москве
- Специалист IT в Москве
- Специалист по IT в Москве
- Специалист по ТО в Москве
- Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Москве
Похожие вакансии
от 130 000 ₽
Развитие парковдо 160 920 ₽
Союзгидротранс