Менеджер по продажам (входящий поток клиентов)

Сколько у нас зарабатывают: Сильный менеджер закрывает 2+ сделки в месяц и забирает от 800 000 ₽ на руки (от 400 000 ₽ со сделки). Эту цифру делают наши действующие продавцы прямо сейчас.

Что для этого есть:

🔥 Горячие лиды — от 2 в день, поток стабильный. Бери, сколько вывезешь.
🏖 Продукт со стабильным спросом — новостройки Черноморского побережья. Люди переезжают к морю и инвестируют круглый год.
⚡ Выход на деньги уже со 2-го месяца при работе по скриптам и нашей системе.
🏆 5+ лет — лидер по продажам во всех крупных комплексах Сочи и лидер по ипотекам Сбера, ВТБ и Совкомбанка. Банки одобряют быстро, высокий процент успешных заявок — компания и сотрудники уважаемы у застройщиков.
⚙ Налаженная система: CRM, обучение, маркетинг, юристы — ты занимаешься только продажами.
🎉 Дружная команда — корпоративы, праздники, поддержка коллег, атмосфера, в которую хочется возвращаться.

🏆 Кейсы наших менеджеров за прошлый месяц:

— Антон — лучший продавец периода у одного из застройщиков. Забрал BMW 5 серии (8 млн ₽) от застройщика как приз за объём продаж.
— Виталий — сделка на 90 млн ₽, комиссия 9% = 8,1 млн ₽. В руки 4 050 000 ₽ с одной сделки.
— Анна, стаж 2 месяца — серия из 3 сделок по 12–15 млн ₽. В руки суммарно 1 500 000 ₽.

С крупных сделок менеджер получает 50% комиссии в руки. Чем дороже объект — тем выше твой процент.

Побережье Сочи сейчас платит за продажи недвижимости 10–12% комиссии от сделки. 65% наших клиентов заходят с бюджетом от 15 млн ₽. На стартах продаж один инвестор берёт 10 квартир за раз — одна сделка закрывает месяц. Наши менеджеры выигрывают машины на акциях застройщиков. Не кружки — машины.

Посчитай сам и реши, стоит ли читать дальше.

Если тебе знакомо ощущение «я зарабатываю компании больше всех — а на себя остаётся столько же, сколько у середняков» — у нас разговор.

Вот что происходит в большинстве компаний:
Ты генеришь выручку. Руководство хвалит на планёрке. А потом ты считаешь свой процент и понимаешь, что половина ушла «на офис», «на маркетинг», «на развитие». Знакомо?

А теперь представь другой сценарий.

Утро. Встаёшь в раздачу — и получаешь от двух квалифицированных клиентов в день. Колл-центр уже их проверил: реальный бюджет, реальный интерес, согласие на разговор. Не «контакты из базы» — живые покупатели. Нужно больше — бери больше. Потолка нет.

День. Из офиса в Сочи созваниваешься с клиентом из Москвы — 95% сделок закрываем по видеосвязи. Брокер уже согласовал ипотеку, у тебя эксклюзив от застройщиков. Остаётся одно — продать.

Вечер. Подписание. Комиссия — 10–12% от сделки. Побережье сейчас так платит. Мы просто работаем именно там, где самые высокие комиссии в стране. Без скрытых вычетов.

Это не фантазия — так выглядит обычный рабочий день в Элитном Сочи.

Почему мы можем себе это позволить?

Потому что за нами — цифры.
Многолетний лидер по одобренным ипотекам Сбера и ВТБ в регионе. Лидер по продажам в крупнейших комплексах Сочи. Грамоты от банков и застройщиков, рейтинг на ДомКлике — всё проверяется за минуту.

Кого мы НЕ ищем:

— Тех, кто хочет «попробовать себя в продажах»
— Тех, кто привык ждать, пока клиент сам купит
— Тех, кого устраивает быть средним

Кого ищем:

Человека, который привык выделяться. Которому тесно на текущем месте — не из-за офиса, а из-за потолка в деньгах. Который умеет закрывать, а не «консультировать».

Опыт в недвижимости — плюс, но не обязательно. Мы умеем делать из сильных продажников сильных риелторов. Быстро.

Следующий шаг — откликнуться. На первом разговоре расскажем про точные условия, покажем воронку и объясним, почему наши менеджеры не уходят к конкурентам.

При стабильной работе — от 300 000 ₽ в месяц. Верхней планки нет.

P.S. Переезжаешь в Сочи? Бесплатное жильё на время стажировки — решено.