Senior Influence Manager / Менеджер по работе с блогерами

Home Digital School – онлайн-школа компьютерной графики.

Наши студенты — цифровые художники, которые делают первые шаги к своей мечте — освоить навыки рисования для работы в CG-индустрии в сфере игр и книжной иллюстрации.

Все курсы создаются совместно с профессионалами индустрии: художниками международных гейм студий TRACE studio, Room 8 Studio, работающими над созданием Call of Duty и другими популярными играми.

Кого мы ищем?
Сейчас мы в поисках менеджера по работе с блогерами/инфлюенс-менеджера, кто умеет находить нетривиальные каналы, общаться с лидерами мнений и выстраивать прочные отношения, работать с цифрами и аналитикой и тестировать разные гипотезы для привлечения большего количества клиентов. Нам важно, чтобы человек умел видеть тренды и успевать под них подстроится.

Твои задачи:
- Поиск и анализ блогеров на YouTube, и других площадках (в основном именно Youtube);
- Менеджмент блогеров/стримеров (формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, формирование целесообразного ценообразования), контроль выполнения договоренностей, формирование месячного бюджета на закупку контента и контроль проведения выплат;
- Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний;
- Поиск подходящих партнеров и заключение договоренностей с ними о рекламных размещениях и интеграциях;
- Формирование медиаплана по выходам;
- Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам, контроль размещения остатков контента;
- Работа с метриками - ROMI, CPL, CPV, для анализа эффективности работы(обязательно).

Для нас важно, чтобы у тебя был:
- Опыт работы в EdTech, GameDev, CG индустрии или другой креативной индустрии (обязателен);
- Опыт реализации разных бюджетов - от 1 млн.
- Опыт работы с крупными блогерами;
- Понимание логики работы UTM-меток и соблюдения регламента работы с ними;
- Опыт постоянного генерирования гипотез по аудиториям, креативам и офферам, HADI-циклы.

Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы (по МСК), гибкий график;
- KPI по результатам работы, прозрачная система мотивации;
- Открытая культура, в которой можно предлагать свои идеи и действительно влиять на результат.
- Прозрачный карьерный рост (как вертикально, так и горизонтально).
- Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и оффлайн (совместный отдых, поездки)
- Книжный клуб, неформальные встречи для обсуждения любимых игр/сериалов/фильмов. - Корпоративное и внешнее обучение за счет компании.
- Официальное оформление (по ТК РФ).

Оставляй отклик (и свой контакт в ТГ) и до встречи на собеседовании!

Будем рады видеть в команде!