Старший менеджер по маркетингу образовательных программ

Компания - NDA

Нам нужен маркетолог, умеющий продвигать сложные экспертные продукты для предпринимателей и руководителей бизнеса. Опыт именно в образовании необязателен: нам интересны кандидаты из B2B, SaaS, консалтинга, профессиональных услуг, финансового сектора, деловых мероприятий и бизнес-сообществ.

Это роль для человека, который умеет не только запускать рекламные кампании, но и выстраивать комплексную стратегию продвижения, управлять наборными кампаниями, работать с несколькими продуктами одновременно и отвечать за коммерческий результат.

Основные задачи:

• Реализовывать и при необходимости корректировать маркетинговую стратегию образовательных программ.
• Управлять полным циклом продвижения: от определения целевой аудитории и позиционирования до выполнения планов по набору участников.
• Развивать digital- и офлайн-каналы: performance, email-маркетинг, контент, социальные сети, PR, мероприятия, партнёрские площадки и лидеров мнений.
• Координировать работу внутренних команд: CRM, таргетинг, дизайн, продакшен, PR, исследования, сайт, видео, мероприятия и аналитика.
• Совместно с продуктовыми командами создавать и адаптировать контент для разных каналов продвижения.
• Анализировать воронки, каналы коммуникации и результаты маркетинговых кампаний.
• Повышать эффективность лидогенерации и конверсии на каждом этапе воронки.
• Искать новые каналы продвижения, формулировать и тестировать маркетинговые гипотезы.
• Проводить CustDev-интервью с целевой аудиторией и использовать полученные инсайты в продвижении.Выстраивать эффективное взаимодействие с отделом продаж, продуктовыми и программными командами.
• Погружаться в содержание образовательных продуктов и участвовать в очных мероприятиях и запусках.
• Отвечать за выполнение планов по набору и ключевых маркетинговых показателей.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.
• Опыт самостоятельной ответственности за стратегию продвижения продукта, лидогенерацию и коммерческий результат.
• Уверенное владение digital-инструментами: performance-маркетинг, таргетированная реклама, email-маркетинг, контент и социальные сети.
• Опыт работы с офлайн-каналами: PR, мероприятия, медиа, наружная реклама или партнёрские проекты.
• Понимание специфики аудитории предпринимателей, собственников и руководителей малого и среднего бизнеса.
• Знание принципов построения воронки продаж, маркетинговых метрик и инструментов аналитики.
• Умение структурировать и понятно «упаковывать» сложный экспертный контент.
• Сильные навыки копирайтинга и сторителлинга.
• Опыт проектного управления и ведения нескольких продуктов или кампаний одновременно.
• Умение работать в кросс-функциональной связке с продуктовыми командами и продажами.
• Опыт продвижения образовательных, консалтинговых, финансовых, технологических или других сложных B2B-продуктов и профессиональных услуг.

Для нас важно:

• Самостоятельность и готовность принимать решения.
• Зрелость и устойчивость в условиях высокой динамики и неопределённости.
• Высокая скорость работы и ориентация на результат.
• Инициативность и ответственность за предлагаемые гипотезы.
• Умение выстраивать доверительные отношения с большим количеством заинтересованных сторон.
• Внимание к содержанию продукта и потребностям аудитории.
• Готовность не только управлять стратегией, но и погружаться в операционные процессы.
• Способность систематизировать работу и повышать общую эффективность команды.

Будет преимуществом:

• опыт работы в связке «маркетинг — продажи — продукт»;
• понимание длинного цикла принятия решения;
• опыт привлечения собственников, топ-менеджеров и других senior-аудиторий;
• умение создавать экспертный контент и прогревающие коммуникации;
• опыт продвижения продуктов с высоким средним чеком;
• способность объяснять ценность нематериального продукта через бизнес-результат.

Условия:

• Гибридный формат работы в Москве.
• В периоды запусков и проведения ключевых мероприятий потребуется более активное очное участие.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Масштабные задачи и возможность влиять на развитие образовательных продуктов.
• Работа с сильной экспертной и предпринимательской аудиторией.
• Корпоративный социальный пакет.
• Заработная плата - 350 000 рублей gross.
• Годовой бонус - 15% от годового дохода по итогам выполнения установленных показателей.