Директор фитнес-клуба Drive Fitness (без бассейна)

• Который готов взять на себя ответственность за развитие современного фитнес-центра и вдохновлять команду на новые достижения
• Который умеет достигать поставленных целей по продажам, обеспечивать высокий уровень сервиса и активно использовать аналитику для повышения эффективности

Точно знаешь, что это все про тебя? Тогда отправляй свое резюме. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде

Что мы предлагаем:

1. Работу в федеральной компании под известным брендом DRIVE

- 4 города присутствия (Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Красноярск)
- 16 фитнес-клубов
- более 1300 сотрудников
- более 50 000 клиентов

2. Ежемесячные внутренние тренинги и курсы для развития управленческих навыков, чтобы расти вместе с нами

3. Карту резидента для бесплатного посещения клубов Drive Fitness и скидку 35% на персональные тренировки

4. Ежегодное награждение лучших сотрудников серебряными и золотыми знаками отличия

5. Возможность карьерного роста — до Директора Дивизиона федеральной сети DRIVE

6. Дополнительные скидки на услуги фитнес-клубов Drive Fitness

Вот уже 12 лет нас объединяет общая миссия и страсть: меняем качество жизни, поддерживая в достижении целей.

Основные задачи директора:

• Управление: полное операционное управление клубом;
• Сервис: Вдохновлять команду на поддержание высоких стандартов сервиса и услуг для каждого резидента. Обеспечение соответствия фитнес-клуба
  стандартам сети Drive Fitness
• Персонал: Формировать сильную и эффективную команду, строя долгосрочные отношения с сотрудниками
• Бюджет: Планировать и контролировать бюджет клуба, искать возможности для оптимизации расходов
• Показатели: Достигать финансовых целей клуба, контролировать планы поступлений по всем подразделениям фитнес-клуба (отдел продаж, дополнительные услуги, субаренда, фитнес направление);
• Координация: Взаимодействовать внутри управляющей компании DRIVE по вопросам обеспечения деятельности фитнес-клуба,
• АХЧ: Взаимодействовать с подрядчиками и вести переговоры по наиболее выгодным условиям сотрудничества, контролировать работу обслуживающих организаций (аутсорсинг: клининг, охрана и др.)

Мы обязательно рассмотрим твою кандидатуру, если:

• У тебя есть опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Ты владеешь навыками управления продажами (в сфере услуг, сервиса) и знаешь как сделать так, чтобы все планы были выполнены
• У тебя есть подтвержденные навыки операционного бюджетного управления
• У тебя есть успешные кейсы по формированию команды от 10 человек
• Ты можешь грамотно распределить время в большом потоке задач

С любовью к людям, Команда HR