Специалист отдела кадров

ОБЯЗАННОСТИ:

• Кадровые мероприятия "Приём", "Перевод", Увольнение".
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (головной офис + обособленные подразделения по городам РФ).
• Прием и проверка документов на прием граждан РФ, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности.
• Ведение сотрудников штата более 500 человек.
• Формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров.
• Проверка табелей учета рабочего времени.
• Подготовка документов для архивации.
• Твёрдое знание отчетности в СБИС (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, входящие письма СФР).
• Работа в 1С:ЗУП 8.3.
• Выдача по требованию справок с места работы.
• Воинский учет в части заполнения данных военного билета, диплома об образовании в 1С: ЗУП 8.3.
• Желательно, но не обязательно, знания по охране труда ( СОУТ, ОПР , обучение сотрудников охране труда в аутсорсинге ( директоров, начальников охраны, охранников, ознакомление ведение журналов по охране труда офисных сотрудников в штате 17 человек).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желателен опыт работы в коммерческих организациях.
• Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, знание охраны труда, умение грамотно применить их на практике.
• Опыт работы с большим объемом информации.
• Знание Excel, Word, 1С: ЗУП 8.3, СБИС.
• Опыт работы не менее 3 лет.
• Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

УСЛОВИЯ:

• График работы: пн-чт 09:00ч-18:00ч, пт. 09:00ч-17:00ч
• Оформление согласно ТК. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.