Бухгалтер по заработной плате с функциями специалиста отдела кадров (Люберцы)

Обязанности:

• Оформление табелей учета рабочего времени;
• Расчет заработной платы (штат до 100 сотрудников): начисление зарплаты, удержание НДФЛ, начисление взносов, расчет больничных листов, отпускных;
• Начисление налогов;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
• Формирование и сдача установленной отчетности;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнения, все виды отпусков, графики сменности, дисциплинарные взыскания);
• Составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета рабочего времени и оплаты труда персонала;
• Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
• Формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки;
• Формирование и ведение внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам;
• Разработка должностных инструкций, положений об отделах совместно с начальником отдела;
• Воинский учет (без бронирования);
• Заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации;
• Подбор персонала (размещение вакансий, организация и проведение собеседований);
• Прогноз и определение текущей и перспективной потребности в кадрах;
• Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Развитие корпоративной культуры и кадровой политики;
• Систематизация, хранение и подготовка документов кадровой службы к архивному хранению.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт работы в строительной организации будет преимуществом;
• Высшее образование (бухгалтерское, управления персоналом, экономическое, юридическое);
• Знания и практическое применение Трудового кодекса РФ (правила приема, переводов, увольнений, нормы рабочего времени, порядок расчета отпускных, больничных и командировочных);
• Знания и практическое применение Налогового кодекса РФ (порядок исчисления и удержания НДФЛ, а также начисления страховых взносов);
• Знания и практическое применение различных Систем оплаты труда (повременная, сдельная, окладная и премиальная);
• Уверенное знание норм гражданского права, регулирующих гражданско-правовые договоры с физическими лицами;
• Знание миграционного законодательства;
• Знание программ 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office, Контур Диадок выше среднего;
• Опыт сдачи отчетности (подготовка и отправка данных в ФНС, Социальный фонд России (СФР) и Росстат, включая форму ЕФС-1, ЦЗН)
• Знание правил охраны труда и техники безопасности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

Условия:

• График работы 5/2 на месте работодателя (Люберцы) с 8.00 до 17.00
• Ненормированный рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Испытательный срок 3 месяца
• Корпоративное такси от ст. Люберцы-1
• Оплата больничных листов
• Отпуск 28 календарных дней