Начальник управления по персоналу

АО «НИИАА» приглашает на работу руководителя, который возглавит HR-направление, обеспечит компанию необходимым количеством квалифицированных сотрудников и будет развивать эффективную корпоративную культуру.

Обязанности:

- Планирование и обеспечение потребности организации в персонале.

- Организация подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников.

- Контроль профессионального и карьерного развития персонала.

- Формирование и развитие корпоративной культуры.

- Участие в формировании и поддержании эффективной системы оплаты труда.

- Бюджетирование HR-блока и контроль исполнения бюджета.

- Руководство и контроль работы по кадровому делопроизводству.

- Проведение внутренних HR-аудитов.

- Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов работы для сотрудников и руководителей.

- Взаимодействие со службой безопасности по вопросам, связанным с персоналом.

- Подготовка управленческой отчетности и предложений по совершенствованию HR-процессов.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом от 3 лет.

- Практический опыт по основным направлениям HR: подбор, оценка, развитие, мотивация, кадровое делопроизводство и бюджетирование.

- Знание современных инструментов управления персоналом.

- Опыт разработки и внедрения HR-процессов и внутренних стандартов.

- Проактивность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.

- Системное мышление, развитые управленческие и коммуникативные навыки.

Условия:

- Прямой работодатель — АО «НИИАА».

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Бессрочный трудовой договор.

- Заработная плата — 350 000 рублей до вычета НДФЛ.

- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту.

- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.

- Полный рабочий день.

- Испытательный срок — 3 месяца.

Будем рады видеть в команде сильного HR-руководителя, готового влиять на развитие бизнеса через людей, процессы и корпоративную культуру.