Специалист по охране труда

Мы ищем специалиста по охране труда, который будет отвечать за организацию и контроль процессов обучения, инструктажей и соблюдения требований охраны труда в крупной территориально распределённой компании.

В зоне ответственности — работа с данными по 8 000 сотрудников и порядка 1 000 обособленных подразделений по всей России, контроль обучения и инструктажей, актуализация локальных нормативных документов и участие в расследовании несчастных случаев.

Для нас важны системность, внимательность к деталям и умение работать с большим объёмом информации.

Ваши задачи:

• Контроль проведения инструктажей по охране труда в 1С;
• Организация обучения сотрудников по охране труда через учебный центр;
• Контроль проведения обучения по безопасным методам работы, использованию СИЗ и оказанию первой помощи;
• Разработка и актуализация локальных нормативных документов по охране труда;
• Мониторинг изменений законодательства в области охраны труда;
• Участие в расследовании лёгких несчастных случаев;
• Работа в ЕИСОТ, ведение реестров и отчётности по обучению и инструктажам.

Что важно для нас?

• Высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и ДПО;
• Действующее удостоверение о проверке знаний требований охраны труда;
• Знание законодательства РФ в области охраны труда;
• Опыт организации обучения, инструктажей и ведения документации по охране труда;
• Опыт работы в 1С, ЕИСОТ и с электронными реестрами;
• Умение работать с большим объёмом информации.

Что мы предлагаем?

• Стабильность: мы на рынке давно и продолжаем активно развиваться;
• Официальное трудоустройство: полностью "белая" заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Комфортные условия труда: график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Дополнительные льготы: корпоративные скидки на продукцию и оплачиваемое питание;
• Возможности роста: обучение за счет компании и перспективы карьерного развития;
• Офис в шаговой доступности от м. Геологическая/ м. Площадь 1905 года