Руководитель направления по развитию персонала (дирекция обучения)
По договоренности
Чем предстоит заниматься
Что для этого нужно
- Организовать и контролировать обучение и развитие персонала внутри подконтрольного региона
- Поддерживать и сопровождать ключевые проекты в части обучения и развития персонала
- Проводить оценку и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников внутри направления
- Обеспечивать достижение целей направления
- Реализовать и обеспечить процесс качественного обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-задачами компании
- Заниматься своевременной разработкой, внедрением и постоянным совершенствованием обучающих и развивающих программ и форматов
- Обеспечивать качество обучения персонала компании в рамках направления и уровня квалификации сотрудников направления
- Проводить обучающие и развивающие мероприятия для управленческого состава компании
Что для этого нужно
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала
- Практический опыт разработки и внедрения программ обучения
- Навыки управления командой
- Навыки работы с HR-аналитикой и понимание ключевых показателей эффективности L&D
- Сильные навыки проектного и операционного управления
- Проактивность и самостоятельность, ориентация на измеримый результат
- Готовность использовать современные технологии, цифровые инструменты и AI
- Готовность работать 5\2 в офисе без удаленного и гибридного формата
Адрес: Россия, Москва, Оружейный переулок, 41
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноМы ищем Руководителя коммерческого направления, который возьмёт на себя развитие и масштабирование коммерческого ... делать Коммерческая стратегия и финансовый результат: формирование и реализация коммерческой стратегии направления ... Возможность напрямую влиять на развитие коммерческого направления и финансовый результат компании, широкая ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Seldon- Москва
5 часов назад
АО «Концерн «Калашников» приглашает в свою команду Руководителя направления целеполагания. ... Опыт взаимодействия с руководителями и топ-менеджментом. ... Высшее образование (экономика, управление, математика, HR или смежные направления).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Калашников- Москва
день назад
Знание 625-П и практика согласования кандидатур руководителей с Банком России. ... мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое); Дружный коллектив и опытный руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ТРАНСКАПИТАЛБАНК- Москва
6 дней назад
Формирование и реализация стратегии развития направления имущественного страхования ЮЛ; планирование ... Опыт работы от 3-6 лет в страховании имущества юридических лиц, из них не менее 2 лет на позиции «Руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ВСК, САО- Москва
6 дней назад
Ключевой задачей компании является обеспечение повышения стоимости и эффективности консолидированного портфеля активов и проектов компании. Обязанности 1. Организация процесса бюджетирования проектов (практические навыки): 1.1.1. заполнение бюджетных...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Сбербанк-Капитал- Москва
6 дней назад
Чем предстоит заниматься: Разработка новых и обновление действующих калькуляторов себестоимости IT продуктов компании, анализ маржинальности, экономической эффективности и факторов влияния; Анализ фактического исполнения прогноза окупаемости продукто...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
РТК-ЦОД- Москва
4 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
КалашниковТРАНСКАПИТАЛБАНКВСК, САО