Менеджер по подбору персонала

Крупная федеральная компания ищет менеджера по подбору персонала на внутренний найм, который поможет находить сильных специалистов для головного офиса.

Что тебе предстоит делать?

• Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку.
• Закрытие массовых позиций: менеджеры отдела продаж, менеджеры по назначению встреч.
• Работа с откликами и собственной CRM-базой — поиск, обработка и возврат к кандидатам.
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями по профилю вакансии и обратной связи по кандидатам.
• Работа с воронкой подбора и отчётностью — контроль показателей, конверсий и статусов вакансий.

Что мы предлагаем?

• Оклад от 60 000 ₽ (по итогам собеседования) + ежемесячная премия 30 000 ₽ по результатам работы. Совокупный уровень дохода 90 000 ₽.
• Обучение и поддержка на период адаптации.
• Работа с внутренним наймом и разнообразными позициями, включая управленческие.

Мы ищем тебя, если ты:

✅ Имеешь опыт в подборе точечных и сложных позиций.

✅ Имеешь опыт закрытия управленческих позиций и/или менеджеров отдела продаж.

✅ Умеешь самостоятельно вести полный цикл подбора.

✅ Умеешь работать с хантингом, базой и откликами.

✅ Понимаешь воронку подбора, умеешь работать с цифрами и отчётностью.

✅ Инициативный, самостоятельный и ориентирован на результат.

📍 Основной поиск — Казань.

Если тебе интересно закрывать не только стандартные вакансии, но и сложные позиции — будем рады познакомиться!

Откликайся прямо сейчас — ждём твоё резюме!