Бухгалтер по взаиморасчетам с дебиторами

Ищем бухгалтера по взаиморасчетам с дебиторами (ведение участка покупателей и заказчиков):

Обязанности:

• Учет и сверки: регулярное проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами, выравнивание дебиторской и кредиторской задолженности.
• Работа с агентами: обработка агентских отчетов, ведение взаиморасчетов и проведение сверок с агентами.
• Операционная работа: заведение новых и обработка данных текущих дебиторов в ERP-системе SAP.
• Контроль отгрузок: оперативный анализ ситуации и разблокировка отгрузок клиентам.
• Претензионная работа и браки: обработка входящих претензий в электронном и бумажном виде, ведение таблицы проверки актов НРП СЦ, а также обработка претензий по возвратам брака (в том числе на специальном портале).
• Работа с задолженностью: мониторинг и работа с просроченной дебиторской задолженностью, проведение взаимозачетов.
• Документооборот: проведение транспортных расходов, услуг аренды помещений и др., оформление и отслеживание наличия закрывающих документов (запрос при необходимости), работа в системе ЭДО Диадок.
• Проверки и аудит: подготовка документов и участие в налоговых и аудиторских проверках компании.
• Коммуникации: официальная переписка и взаимодействие с партнерами по вопросам текущей задолженности, оперативные ответы на запросы коллег и контрагентов.

Требования:

• Высшее профильное образование (экономика / бухгалтерия / финансы).
• Опыт работы на участке расчетов с дебиторами/кредиторами от 1–3 лет.
• Желательно: уверенный навык работы в программе SAP и системе ЭДО Диадок.
• Знание английского на уровне intermediate или выше.
• Опыт работы с порталами, агентскими отчетами и таблицами данных.
• Умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям, грамотность в деловой переписке.
• Высокий уровень ответственности и умение оперативно решать задачи в команде.

Условия и бенефиты:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Гибридный формат работы: всего 1 день в неделю в офисе, остальные дни — удаленно.
• График работы: 5/2 (сб, вс — выходные дни).
• Современный и комфортный офис в ЦАО для офисных дней.
• Забота о здоровье: полис ДМС для сотрудников.
• Корпоративный пакет: компенсация расходов на питание и оплата мобильной связи.
• Обучение и развитие: корпоративное обучение, оплата профессиональных курсов и вебинаров для повышения квалификации.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста в крупной компании.