Менеджер по персоналу на входящие лиды (массовый подбор)

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

В связи с расширением команды открыта вакансия менеджера по подбору персонала.

Что предстоит делать?

• Проводить финальные собеседования с кандидатами, ранее обработанными рекрутером.
• Оценивать кандидатов по требованиям вакансии.
• Запрашивать и проверять и необходимые документы.
• Консультировать кандидатов по условиям работы.
• Передавать кандидатов на оформление и выход на объект.
• Вести информацию по кандидатам в CRM (Bitrix24).
• Сопровождать кандидатов до выхода на объект и работать над удержанием.

Что требуется?

• Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев.
• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Опыт сопровождения и удержания кандидатов до выхода на работу.
• Опыт проверки документов кандидатов.

Что предлагаем?

• Полностью удаленный формат работы.

• Работа по графику 2/2 с 9:00 до 21:00 МСК / с 8:00 до 20:00 МСК.

• Фиксированный оклад от 50 000 рублей на руки + понятная переменная часть за результат (KPI). Доход менеджера зависит от грейда и определяется по итогам интервью.

• Возможность роста дохода за счет системы грейдов и повышения эффективности работы.

• Готовый поток входящих кандидатов.

• Обучение от ведущих специалистов.

• Команду, где ценится результат, скорость и вовлеченность.

Хочешь к нам в команду? Откликайся! Узнаем больше друг про друга.

До встречи на собеседовании!