Менеджер по работе с маркетплейсом Озон

Компания "Centek" является производителем и одним из лидеров по продаже бытовой техники, посуды, климатической техники собственных торговых марок Centek и Lara на территории РФ и стран СНГ.

В связи с расширением штата Компания объявляет конкурс на вакансию Менеджер по работе с маркетплейсом Озон (на месте работодателя)

Обязанности:

Полное ведение кабинета Озон:

• Вывод в топ позиций и ниши, и их удержание
• Работа с SEO-продвижением (заполнение карточек товара описанием, характеристиками, наименование, исходя из релевантных запросов)
• Управление позицией в выдаче
• Работа с внутренней рекламой (контроль ставок и редактирование кластеров)
• Расчет поставок
• Контроль цен
• Просчет участия в акциях
• Статистика, Юнит экономика
• Анализ своей категории товара, конкурентов, тенденций на спрос в категории

Что для нас важно:

• Удаленный формат работы не рассматривается, работа в офисе Компании!

• Требуется активный, целеустремленный, инициативный менеджер

• Опыт работы с маркетплейсом от 1 года
• Знания и опыт с сервисами аналитики MPSats, с рекламными кабинетами
• Продвинутый пользователь Excel, Google таблицы
• Понимание работы маркетплейса и вывода товаров в топ

Работа в "Centek" - это:

• Работа в стабильной, успешной компании-лидере рынка бытовой техники, посуды и климатического оборудования России и СНГ
• Конкурентоспособная заработная плата без задержек, оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального роста и развития в рамках компании
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании
• Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании
• Комната для приема пищи, большая автостоянка
• Корпоративный транспорт, доставляющий сотрудников из КМР до офиса и обратно утром и вечером.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.

С Уважением к Вам, отдел персонала