Ведущий специалист в землеустроительный отдел

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования.

Обязанности: 

- подготовка описаний местоположения границ  публичных сервитутов;

- подготовка схем  расположения  земельных участков на кадастровом плане территории в целях размещения линейных объектов газоснабжения.

Требования: 

- высшее профессиональное образование (землеустройство и кадастры/геодезия, другое техническое);

- опыт работы в сфере подготовки землеустроительной документации;

- опыт работы с базами данных ФГИС, НСПД;

- знание градостроительного, земельного законодательства РФ, НПА, регулирующих порядок подготовки схем;

- свободное владение программами Microsoft Office;

- владение графическими программами (AutoCad, Mapinfo, Арго, ТехноКад, PlanTracer или аналоги);

- оборудованное рабочее место, компьютер, бесперебойный интернет, наличие профессиональных программ;

- грамотность, высокая работоспособность, ответственность, организованность.

Условия:

- возможен удаленный формат работы (в течение рабочего дня регулярно на связи с руководителем отдела);

- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные;

- работа в крупной стабильной компании;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы;

- премирование к праздникам (23 февраля, 8 марта, День работников нефтяной и газовой промышленности России);

- выплата к отпуску в размере оклада;

- компенсирующие доплаты и выплаты стимулирующего характера;

- возможность профессионального и карьерного роста;

- компенсация санаторно-курортного лечения;

- новогодние подарки и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;

- возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение;

- участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;

- медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ».