Заместитель директора по производству (обогатительная фабрика)

Вакансия открыта в ХК "Якутуголь" - одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, входящем в группу "Мечел".

Вам предстоит заниматься:

• Оперативно-производственное планирование и руководство производством
• Разработка и внедрение форм оперативного планирования производства
• Расчёт предварительного баланса продуктов обогащения и удельного расхода магнетита, флокулянта и флотореагентов
• Контроль за оформлением актов маркшейдерских замеров и баланса продуктов обогащения по Филиалу
• Контроль плановых и фактических показателей по технологическим сменам и по Филиалу
• Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда
• Осуществление производственного контроля за состоянием охраны труда и экологии, промышленной и пожарной безопасности
• Организация работы подразделения, обеспечивающая достижение планового значения коэффициента технической готовности оборудования
• Осуществление организационно-распорядительных функций, в том числе, руководство Цехом распределение обязанностей между подчиненными работниками, организация труда подчиненных работников, определение трудовых функций работников, выдачу обязательных к исполнению распоряжений (указаний, заданий, поручений), обеспечение качественного и своевременного выполнения обязанностей подчиненными работниками и контроль их деятельности, инициирование мер поощрения и наложения дисциплинарного взыскания.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Стаж работы на руководящих должностях на угольных обогатительных фабриках от 3 лет
• Знание технологических процессов обогащения угля и работы профильного оборудования
• Опыт планирования, организации и контроля производственно-хозяйственной деятельности фабрики.

Мы предлагаем:

• Работа в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК "Якутуголь" (г. Нерюнгри, Якутия).
• Релокационный пакет для сотрудника и его семьи: компенсация покупки билетов, провоза багажа, предоставление служебного жилья или компенсация аренды жилья.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Достойный уровень дохода.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, бессрочный трудовой договор.