Менеджер по подбору персонала (Декретная должность)

Менеджер по подбору персонала (Декретная должность)

Обязанности:

- размещение информации о вакансиях в СМИ и на интернет ресурсах

- активный поиск, подбор и оценка персонала

- своевременное закрытие вакансий

- контроль стажировок и адаптация новых сотрудников

- совмещенная должность со специалистом по охране труда (если нет опыта и образования, то всему обучим. Обучение на курсах за счет компании)

-выезды в филиалы организации, возможны командировки в другие города

- нам нужен ответственный и энергичный сотрудник, нацеленный на результат

- грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость

- работа в стабильной компании

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

- достойная зарплата