Руководитель отдела продаж

В крупную дистрибьюторскую компанию (продукты питания) требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ( Кондитерское направление)

Преимущества работы в нашей компании:
- наша компания стабильна (более 25 лет на рынке), не смотря на все сегодняшние сложности, у нас сверстаны планы развития на 5 лет вперед, мы их придерживаемся и компания постоянно растет и развивается
- у нас не бывает задержек заработной платы;
- у нас существует программа кадрового резерва, соответственно есть большая возможность для карьерного роста;
-У нас готовый маршрут;
-Есть возможность развития клиентской базы, что даст вам возможность зарабатывать больше (заработная плата у нас выше среднерыночной!);
-Работа с известными, популярными на российском рынке продуктами: "Славянка"," Сладонеж", "BAKER HOUSE"... , которые покупает ежедневно каждый человек и семья, вам не придется «впаривать» не известные товары с сомнительным качеством
-Дружный коллектив, профессиональный и карьерный рост;
-Официальное трудоустройство;
Дополнительно оплачиваются сотовая связь (предоставляется коммуникатор + sim карта),мы гибко подходим к «семейным обстоятельствам» сотрудников и при необходимости допускаем работу удаленно из дома

На период испытательного срока мы выплачиваем высокую фиксированную заработную плату. Если вы готовы влиться в работу сразу, сдав при этом аттестацию, то испытательный срок назначаться не будет и заработная плата по программе мотивации будет зависеть от ваших продаж

ТЕБЕ ОДНОЗНАЧНО К НАМ, ЗВОНИ, ЗАПИСЫВАЙСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.

Обязанности:

Эффективное руководство командой отдела продаж: планирование, организация, управление, контроль работы

Контролем выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами

Проводить встречи и вести переговоры с ключевыми клиентами компании

Обучение и адаптация новых сотрудников.

Контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж

Анализ продаж

Формирование отчетности: ежедневную, еженедельную, ежемесячную

Разъездной характер работы ( оплачиваемые командировки)

Требования:

Опыт работы супервайзером от 3-х лет или руководителем отдела продаж

Успешные проекты в опыте по обучению менеджеров

Опыт успешных переговоров с ключевыми клиентами

Умение оценить ключевые показатели эффективности сотрудников отдела продаж

Уверенность, амбициозность, целеустремленность, умение работать в команде

Условия работы:

Официальное оформление

Вознаграждение: Оклад + KPI + бонус.

График работы: 5/2 с 08.30 до 17.30

​​​