Менеджер отдела продаж

Если вы уже уверенно работаете в продажах, умеете находить подход к людям и хотите расти дальше — эта позиция может стать вашим следующим шагом. Станьте младшим менеджером в компании «Этажи»!

Что вы получите:

- Прозрачное вознаграждение, состоящее из фиксированной части, процента от результата команды, а также дохода с собственных сделок.

- Профессиональное развитие через корпоративное обучение, обмены лучшими практиками с топовыми экспертами компании и индивидуальный план роста;

- Готовые инструменты для управления эффективностью команды;

- Дополнительные преференции за результат: субсидирование рекламы, оплата помощников, софинансирование внешних обучений, маркетинг для развития личного бренда.

- Система внутренних сервисов и инструментов риелтора для максимальных продаж команды.

Чем вы будете заниматься:

- Вместе с HR искать новых сотрудников в свою команду;

- Помогать новым менеджерам освоиться и быстрее выйти на первые результаты;

- Подсказывать, как улучшить продажи и увеличить доход;

- Проводить встречи с командой, обсуждать результаты и ставить задачи;

- Следить за показателями команды и помогать, если что-то не получается;

- Поддерживать сотрудников и помогать им развиваться.

Что важно:

• Желание развиваться в сторону управления;
• Будет здорово, если у вас уже был опыт наставничества или помощи коллегам;
• Умение общаться с людьми и находить к ним подход;
• Готовность брать ответственность не только за свой результат, но и за результат команды;
• Желание хорошо зарабатывать и расти вместе с компанией.

Не обязательно иметь большой опыт руководства. Если вы сильный специалист в продажах и чувствуете, что готовы сделать следующий шаг — мы поможем вам освоиться в новой роли.

Откликайтесь — познакомимся, расскажем подробнее о вакансии и обсудим ваши возможности роста в «Этажах»!