Старший консультант SAP MM/SD/РР

Что нужно делать?

1. Решение обычных и сложных запросов по модулям SAP MM/SD/PP (2-ая линия поддержки):

• Консультация пользователей по направлениям закупки, управление запасами, сбыт, производство.
• Устранение ошибок и сбоев в работе информационных систем.
• Анализ причин возникновения ошибок и принятие мер по их предотвращению.
• Обновление технической документации.
• Работа с ролями.
• Работа с учетными записями в SAP (присвоение ролей, разблокировка учетных записей).

1. Участие в проектах по разработке и интеграции ИС:

• Выполнение доработок по направлениям закупки, управление запасами, сбыт, производство (MM/SD/PP)

• Исследование, уточнение и согласование бизнес-требований.
• Формирование технических требований и проектных решений для разработчиков.
• Комплексное тестирование разработки на соответствие бизнес-требованиям и нагрузке на систему.
• Подготовка эксплуатационной документации и организация переноса доработок в продуктивную среду.

1. Настройка системы в рамках направлений закупки, управление запасами, сбыт, производство (MM/SD/PP; 3-я линия поддержки).

Что для этого требуется?

• Высшее образование (финансовое/техническое)
• Опыт работы от 3х лет в SAP-модулях MM/SD/PP в качестве консультанта поддержки или консультанта по внедрению.
• Опыт разработки и тестирования отчетов и других решений в SAP.
• Опыт работы с инструментами миграции данных LSMW и отладки.
• Умение работать с пользователями, консультировать и решать их запросы.

• Умение работать с ABAP-отладчиком, умение читать программный код.

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию;
• Белая заработная плата: оклад + бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
• График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.