Начальник отдела по работе с банком

СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Мы даем возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, потенциал для карьерного роста в крупной экосистеме страны.

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Обязанности

Что мы предлагаем:

• оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы
• возможность влиять на свой доход
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• новогодние подарки для детей
• материальную помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах

Забота о здоровье:

• ДМС с первого дня трудоустройства
• скидки по ДМС для родственников
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• корпоративные тарифы в фитнес-центры
• полис выезжающих за рубеж
• консультация врачей в рамках телемедицины

Обучение:

• обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
• бесплатная электронная библиотека
• участие в конференциях

Требования

Что нужно делать:

• Выполнение плана отдела;
• Регулярный менеджмент- проведение совещаний, планерок, бизнес летучек, бизнес зарядок;
• Очное присутствие в ТП;
• Взаимодействие с РТП, МКК, ЦКР и ТМПП (,подготовка встреч, обсуждение PL, оперативные вопросы взаимодействия);
• Организация ПОМ в рамках работы с отклонениями;
• Получение обратной связи от подразделений банка;
• Участие в клиентских мероприятиях Банка.

Условия

Мы ждем, что ты:

• имеешь управленческий опыт в B2B продажах в банке от 2 лет;
• высшее образование;
• публичные выступления;
• высокий уровень коммуникативных навыков;
• клиентоцентричность;
• навыки решения проблемных кейсов;
• способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки.