Менеджер карточек маркетплейсов Ozon / Wildberries (контент, CTR)

Бренд белья и одежды АДМИН (ADMin) — один из лидеров категории на Ozon: более 5 000 заказов в неделю, карточка-лидер с 246 000 отзывов, 600+ карточек в двух кабинетах Ozon и на Wildberries. Рекламу, ставки, аналитику и ответы покупателям у нас уже ведут автоматика и ИИ. Нам нужен человек, который сделает главное, чего не умеет робот, — карточки, на которые хочется кликнуть.

Ищем креативного менеджера карточек: того, кто смотрит на выдачу глазами покупателя, видит, почему кликают на конкурента, и умеет это исправить — идеей, обложкой, заголовком, тестом.

Главная задача — рост CTR и конверсии карточек. Наши ориентиры: CTR в поиске от 4 %, клик → корзина от 10 %, корзина → заказ от 50 %.

Чем предстоит заниматься

Кликабельность и конверсия

• разбирать воронку по каждой карточке (показы → клики → корзина → заказ) и находить, где теряем покупателя: низкий CTR — меняем обложку, низкая корзина — дорабатываем наполнение;
• придумывать и запускать A/B-тесты главных фото (около 10 тестов в месяц), фиксировать результат цифрами;
• регулярно разбирать конкурентов из топа выдачи: обложки, заголовки, инфографика, офферы.

Визуал и ТЗ

• ставить ТЗ дизайнеру и работать с ИИ-генерацией фото: главные фото, инфографика, дополнительные слайды, инфоповоды к праздникам и сезонам, rich-контент, видео и видеообложки, витрина магазина;
• держать единый фирменный стиль (шрифты, логотип, подача), принимать работу у дизайнера;
• готовить ТЗ на упаковку и защитные этикетки.

Ведение карточек Ozon и Wildberries

• заводить новые артикулы и размеры, переносить ассортимент между площадками;
• объединять карточки в модели и размерные ряды, чтобы подтягивались отзывы; следить за категориями и типами товара;
• заголовки, ключевые слова, описания, характеристики (состав, цвет, сезон); контент-рейтинг Ozon — до 100 баллов;
• размерные таблицы: сверять с фактическими замерами товара, снижать возвраты «не подошёл размер»;
• габариты и вес в карточках: вносить реальные замеры, оспаривать обмеры и штрафы площадок;
• документы качества: сертификаты и декларации на карточках, подготовка ассортимента к обязательной проверке с 01.10.2026, соответствие названий данным «Честного знака».

Товар и коммуникации

• ставить задачи фулфилменту на обзор пришедшего товара (замеры, фото, видео, упаковка), запрашивать исходные фото у фабрики;
• переписываться с поддержкой Ozon и WB по карточкам, модерации и правилам;
• проверять правки, которые в карточки вносит наш ИИ-помощник (названия, характеристики, составы), и ставить ему задачи;
• разбирать сложные обращения покупателей по содержанию карточки (размер, состав, комплектация) и исправлять причину в карточке.

Что для нас важно

• опыт ведения карточек на Ozon и/или Wildberries от 1 года, лучше в одежде или белье;
• кейсы «было → стало» с цифрами: CTR, конверсия, заказы;
• насмотренность и вкус: вы понимаете, почему одна обложка собирает клики, а другая нет;
• умение писать дизайнеру ТЗ, после которого не нужно три круга правок;
• уверенная работа с аналитикой кабинетов Ozon и WB, Excel / Google Таблицы;
• опыт с нейросетями для фото и видео (Midjourney, Higgsfield, Kling и т. п.) — большой плюс;
• аккуратность: ошибка в составе, размере или габаритах стоит нам возвратов и штрафов.

Условия

• удалённая работа, полная занятость, на связи в рабочее время по Москве;
• договор с ИП или самозанятым;
• рабочая среда — Битрикс24: все задачи и договорённости там;
• фиксированная оплата + вознаграждение за результат по CTR и конверсии;
• в помощь — дизайнер, ИИ-помощник, готовая аналитика по каждой карточке и команда логистов;
• свобода в идеях: мы не спорим с цифрами теста.

Как откликнуться

В сопроводительном письме, пожалуйста:

1. Пришлите 2–3 карточки, которые вы вели, с цифрами «было → стало».
2. Откройте на Ozon нашу карточку-лидер — набор боксеров АДМИН 3001 (4 шт) и напишите три вещи, которые вы бы изменили на главном фото, и почему.

Отклики без ответа на эти два пункта не рассматриваем. Первичную переписку ведёт ИИ-помощник компании, собеседование проводит руководитель.