Специалист по подбору персонала

По договоренности

  • Площадь Ильича
  • Марксистская
  • Третьяковская

Задачи должности:
  • Анализ потребностей (работа с заявкой на подбор): сбор информации о вакансии, составление профиля идеального кандидата (портрета соискателя) совместно с нанимающим менеджером.
  • Поиск кандидатов: размещение вакансий на сайтах работы, активный поиск в профессиональных базах данных, соцсетях и профильных сообществах.
  • Оценка и отбор: анализ резюме, проведение телефонных и очных/видеособеседований, проверка профессиональных и личных качеств.
  • Сопровождение найма: презентация лучших кандидатов нанимающему менеджеру, организация финальных встреч, обсуждение условий предложения о работе.
  • Адаптация: Помощь новому сотруднику на этапе выхода на работу и прохождения испытательного срока.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование.

  • Опыт работы по подбору персонала от 2х лет. Опыт работы в сфере авиации как существенное преимущество.
  • Знание основ Трудового кодекса РФ, Законодательства РФ о персональных данных, норм делового этикета.
  • Опыт первичной оценки персонала и умение презентовать кандидата заказчику.
  • Стремление к структурированности, гибкость мышления, готовность работать самостоятельно и брать ответственность.

Условия сотрудничества:

  • Место работы: м. Чкаловская, ул. Земляной Вал, 39/1с2.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, стабильная заработная плата.
  • Работа в офисе компании с современной инфраструктурой.
  • Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы компаний.
  • Участие в уникальных отраслевых проектах.
  • Корпоративное обучение и поддержка развития компетенций.
  • Команда профессионалов, готовых делиться опытом.

Адрес: Россия, Москва, улица Земляной Вал, 39/1с2
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 100 000 ₽
В процессе работы необходимо: 80% рабочего времени - это работа на телефоне; Массовый подбор персонала ... Что будет Вашим преимуществом: Опыт в подборе от 1 года; Отличные коммуникативные и организаторские навыки ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании СИНЕРГИЯСИНЕРГИЯ
  • Москва
день назад
до 130 000 ₽
Выше средней на 13%
Приглашаем кандидатов на вакансию "Специалист по подбору персонала"! ... Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. ... В случае соответствия Вашего опыта квалификационным требованиям, специалист по подбору персонала свяжется ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании АЭРОГВАРД, Ассоциация охранных организацийАЭРОГВАРД, Ассоциация охранных организаций
  • Москва
день назад
75 000 - 105 000 ₽
... Специалист по подбору персонала — это сотрудник, который отвечает за поиск, отбор и найм сотрудников ... Кого мы ищем: специалиста с опытом работы от полугода в массовом подборе персонала; внимательного и системного ... Что нужно делать: проводить полный цикл подбора персонала: взаимодействовать с руководителями для понимания ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Детский хоспис Дом с маякомДетский хоспис Дом с маяком
  • Москва
день назад
Обязанности: Подбор и адаптация персонала; Тестирование кандидатов при приеме на работу; Взаимозаменяемость ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ФОРА-БАНК, АКБФОРА-БАНК, АКБ
  • Москва
день назад
80 000 ₽
Обязанности: - Организация полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода сотрудника на работу; ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Кранчи ДримКранчи Дрим
  • Москва
2 дня назад
О команде Группа по подбору персонала занимается поиском и отбором сотрудников во все отделы компании ... Чем предстоит заниматься Ведение полного цикла подбора на вакансии Kept Участие в мероприятиях по развитию ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Kept (Кэпт)Kept (Кэпт)
  • Москва
3 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.