Директор по маркетингу / CMO

Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. С 2004 года мы помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире

Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал Mos.ru, мобильное приложение "Госуслуги Культура" и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др. В нашем портфолио более 650 проектов и свыше 250 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 500+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента.

В подразделение Notamedia Integrator мы открываем позицию CMO и Директора дивизиона клиентского маркетинга

Мы ищем стратегического руководителя в области маркетинга и BizDev, который возглавит продвижение ИТ-интегратора Notamedia (B2B, B2G) и развитие клиентского маркетингового бизнеса.

Это ключевая позиция в компании (СЕО-1), с высоким уровнем самостоятельности в принятии решений и влиянием на бизнес-результат.

Задачи, которые предстоит решать:

В блоке маркетинга Notamedia.Integrator

• Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO)
• Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров; развитие продуктового маркетинга (в перспективе).
• Развитие системы метрик и оптимизация эффективности.
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками.

В блоке клиентского маркетинга

• Коммерческое управление дивизионом: P&L, KPI.
• Развитие отношений с действующими клиентами (сейчас – 1 крупный клиент) и участие в привлечении новых.
• Формирование и развитие команды дивизиона.
• Управление реализацией маркетинговых проектов для заказчиков (в среднем 2+ клиентских проекта в год) и контроль SLA.

Что мы ожидаем:

• 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств.

• Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками.

• Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики.

• Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации. Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом.

• Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат.

• Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление.

• Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• мы ценим ваш опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи;
• формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном - удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня
• проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности
• забота о здоровье: дмс со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы
• крутая команда и поддержка: в команде Ноты комфортно работать и легко расти, мы поможем быстро влиться и прокачать экспертизу благодаря опытным наставникам и системе грейдов
• обучение: компенсируем 50% стоимости дополнительного обучения и оплатим участие в конференциях, если хочешь выступать спикером
• демократичность и отсутствие бюрократии: все процессы автоматизируем, быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения
• атмосфера и корпоративы: вместе отдыхаем на выездных корпоративах и тематических вечеринках в офисе (а для сотрудников из регионов оплачиваем перелет и проживание на корпоративах) и участвуем в спортивных и киберспортивных мероприятиях
• стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-ти летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии