Ведущий специалист по кадровому делопроизводству / Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний - все участки: приём, перевод, увольнения, отпуска, командировки, кадровые приказы и другие кадровые документы.
• Контроль за соблюдением порядка обработки персональных данных работников и ПВТР.
• Штатное расписание: управление штатным расписанием и ведение штатного расписания.
• Учет рабочего времени: проверка и сдача табелей.
• Контроль своевременного предоставления кадровой документации для начисления заработной платы сотрудникам.
• Контроль соблюдения регламента по кадровому делопроизводству в подразделениях компании.
• Работа с архивом.
• Постановка и ведение воинского учёта.
• Разработка и актуализация ЛНА компании и должностных инструкций (совместно с юридическим отделом).
• Разработка методологических материалов, бизнес-процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями.
• Подготовка пакета документов для различных проверок (внутренние и внешние).
• Кадровая отчетность и отчетность по запросу бизнеса и руководителя.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства в рамках своей роли.

Требования:

• Высшее образование - желательно юридическое, экономическое.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в компании от 600 человек.
• Опыт работы с большими объемами информации и документооборотом (личное выведение КДП от 400 человек).
• Опыт работы в 1С - ЗУП, 1С-ERP или аналоги, опыт автоматизации процессов кадрового учета в 1С ЗУП и 1С-ERP.
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office, 1С (ERP, УТ, УХ, ЗУП).
• Опыт работы в Битрикс 24 или в программах -аналогах.
• Отличное знание практики и теории трудового законодательства РФ, трудового права, кадрового делопроизводства.
• Высокий уровень самодисциплины и самообразования, аккуратность, педантичность, ответственность, профессиональная инициативность.
• Стратегическое мышление, системное мышление, аналитический склад ума, умение анализировать данные и делать выводы.
• Клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, умение донести до каждого сотрудника компании необходимую информацию.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение все структурировать и организовывать порядок, высокий уровень самостоятельности.
• Высокий уровень вовлеченности в цели и бизнес-процессы компании.
• Готовность к большому объёму работы и режиму многозадачности, способность работать в таких условиях и соблюдать сроки.

Условия:

• Оформление в штат.
• Адрес офиса: ул. Стромынка, д. 25 стр. 1, м. Преображенская площадь/м. Сокольники.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, полный день, офисный формат.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально на основе опыта и квалификации.
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

В сопроводительном письме напишите максимальное количество сотрудников по которым вы вели КДП и ваши ожидания по заработной плате.