Заместитель руководителя группы обеспечения компетентности персонала

По договоренности


Компания СМНМ-ВИКО основана в 1999 году и на данный момент является крупнейшим подрядчиком в области предоставления услуг по техническому обслуживанию и модернизации морских и береговых объектов международных проектов Сахалин-2 и Сахалин-1.

На Проект «RU - 17000-Комплексная реконструкция морской стационарной ледостойкой платформы ПА-А «Моликпак» открыта вакансия "Заместитель руководителя группы обеспечения компетентности персонала"

Обязанности:
  • Участие в совещаниях по подготовке к проекту 17000.

  • Разработка, согласование и утверждение матриц компетентности персонала, привлекаемого к работам по проекту 17000.

  • Мониторинг учебных центров на предмет прохождения основных видов обучений согласно разработанной матрице.

  • Заключение договоров на обучение с учебными центрами на период 2026-2027 гг.

  • Планирование работ по обучению на период реализации проекта 17000.

  • Обоснование и расчет численности персонала, задействованного в обучении персонала проекта 17000.

  • Составление бизнес-плана на обучение персонала проекта 17000 на период 2026-2027 гг.

  • Выявление потребности в специфичных обучениях персонала проекта 17000. Мониторинг учебных центров, заключение договоров на обучение, бронирование мест в УЦ.

  • Разработка дорожной карты для специалистов по обучению, привлекаемых к работам на период реализации проекта 17000.

  • Подбор специалистов в группу обучения по подготовке персонала для работ на проекте 17000.

  • Контроль за ведением делопроизводства.

  • Руководство группой обучения по подготовке персонала для работ на проекте 17000, распределяет функциональные обязанности, выявляет потребность в увеличении численности специалистов по обучению, подготавливает обоснование увеличения штата.

Требования:
  • Высшее образование, желательно Техносферная безопасность;
  • Курсы по охране труда;
  • Опыт работы не менее 3 лет;
  • Знание программ MS Excel, MS Outlook
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • 44 дня отпуска + 3 дня за ненормированность;
  • Оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и иждивенцам;
  • ДМС после 6 мес. с даты трудоустройства;
  • График 5/2, начало рабочего дня с 8.30, обед 13.00 до 14.00;
  • Срочный трудовой договор с ежегодной пролонгацией;
  • Дружный коллектив;
  • Комфортабельный офис расположенный на юге в г. Южно-Сахалинск, ул. Б.Н. Егорова, 39

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.