Инженер-метролог

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Проведение метрологической экспертизы документации по номенклатуре изделий организации (инструкции по контролю, технические условия, руководства по эксплуатации, программы и методики испытаний и др.).
• Оценка правильности применения методик и средств измерений при проведении контроля изделий, оценка точности измерений.
• Контроль правильности написания терминов, наименований и единиц измерений физических величин.

• Знание нормативной документации в области обеспечения единства измерений, в том числе в области обороны и безопасности (№102-ФЗ, РМГ-63, ГОСТ Р 8.1024, ГОСТ Р 8.1023, стандарты ГОСТ РВ серии 0008.
• Умение проводить метрологическую экспертизу и контроль документации, оформлять заключения по результатам проведения метрологических экспертиз, проводить оценку реализуемой точности измерений.
• Опыт работы в области обеспечения единства измерений, проведения метрологических экспертиз документации, оформления заключений по результатам.
• Высшее образование.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.

  На базе организации функционирует очная аспирантура.