Технический директор

В строительную компанию в связи с расширением штата и заменой предыдущего технического руководителя (по состоянию здоровья) требуется Технический директор / ГИП.

Обеспечина полная передача всех процессов и постоянный контакт с предшественником.

Обязанности:

• Контроль соответствия выполняемых работ проектной и рабочей документации, требованиям технических регламентов, СП, ГОСТ;
• Поверка и согласование актов выполненных работ (КС-2), справок о стоимости выполненных работ (КС-3): контроль соответствия объёмов фактически выполненным работам, проектной документации и сметной стоимости;
• Проверка сметной документации генерального подрядчика: контроль обоснованности применяемых расценок, объёмов работ, единичных стоимостей, коэффициентов и лимитов;
• Контроль соблюдения генеральным подрядчиком календарного графика производства работ, выдача замечаний и требований об устранении отклонений;
• Взаимодействие с техническим заказчиком, авторским надзором, органами Стройнадзора, ресурсоснабжающими организациями — от лица застройщика;
• Освидетельствование скрытых работ и ответственных конструкций совместно с представителями генподрядчика, техзаказчика и авторского надзора;
• Контроль полноты и достоверности исполнительной документации, представляемой генподрядчиком;
• Контроль устранения замечаний, выявленных техническим заказчиком, авторским надзором и органами государственного строительного надзора;
• Подготовка ежемесячных отчётов о ходе строительства, расходовании средств и выполнении обязательств генподрядчиком — для руководства застройщика;
• Участие в приёмке объекта в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) по направлению подготовки в области строительства;
• Общий стаж работы в области строительства — не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящих инженерных должностях
• Знание нормативно-технической базы РФ в области строительства (СП, ГОСТ, технические регламенты), Градостроительного кодекса РФ, Федерального закона № 214-ФЗ.

Условия:

• Заработная плата: от 200 000 ₽ (обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от квалификации и опыта);
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• В случае переезда для иногородних кандидатов: компенсация жилья и проезда к месту работы и обратно (обсуждается индивидуально);
• Испытательный срок — до 3 месяцев.