Главный специалист по подбору персонала

По договоренности

  • Белорусская
  • Маяковская
  • Смоленская

Обязанности:
  • Самостоятельный поиск ИТР.
  • Массовый подбор: оперативное привлечение рабочего персонала на строительные площадки (сварщики, монтажники, электромонтажники, бетонщики, арматурщики, плотники и т.д.).

  • Мобилизация персонала на строительные площадки.

  • Поиск и подбор персонала для строительства и модернизации крупных энергетических и инфраструктурных объектов (ГРЭС, ТЭС): Нижневартовская ГРЭС, Каширская ГРЭС, Новоленская ТЭС, Ириклинская ГРЭС и т.д.

  • Подбор персонала разного уровня в направлениях: СМР; комплексное техническое перевооружение и реконструкция; электромонтажные работы.

  • Формирование профилей вакансий, включая как хард-, так и софт-скиллы, ценности, ожидания по нагрузке и графику.

  • Оценка кандидатов: Hard skills, Soft skills.

  • Проведение телефонных, видео и личных интервью.

  • Работа в Потоке, Start Link, 1Ф.

Требования:
  • Опыт в сфере рекрутинга
  • Опыт в массовом подборе персонала
  • Опыт подбора ИТР
  • Опыт подбора рабочего персонала
  • Работа в команде
  • Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность
  • Коммерческое мышление
  • Стремление к структурированности
  • Мобильность, адаптивность к изменениям
  • Высокая рабочая этика
  • Ориентированность на результат
  • Ответственность и самостоятельность
  • Готовность к большому объёму работы
Условия:
  • Оформление полностью с соблюдением всех норм трудового законодательства
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • График работы 5/2 ( с 8 до 17 или с 9 до 18 )
  • Офис в шаговой доступности от М. 1905 года

Адрес: Россия, Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с43
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Обязанности: Осуществление полного цикла подбора и найма персонала на вакантные позиции компании. ... Успешный опыт работы в направлении подбора персонала в крупных компаниях (желательно в сфере производства ... Знание современных методов подбора и оценки персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Объединенная металлургическая компанияОбъединенная металлургическая компания
  • Москва
5 дней назад
Чем предстоит заниматься: Закрывать потребность в персонале от 15 специалистов в месяц (точечные); Выстраивать ... ; Проводить аналитику ключевых метрик подбора. ... персонала в строительной компании (желательно); Умение работать с большими объемами информации в режиме ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Строительная компания ФЛАН - МСтроительная компания ФЛАН - М
  • Москва
9 дней назад
... связи с началом реализации новых проектов компания - подрядчик Росатома по системам безопасности ищет главного ... специалиста по подбору персонала, в основном строительного профиля (ИТР - проектировщики, ПТО, СДО, ... Требования: опыт подбора строительного и производственного персонала - от пяти лет.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании НЭПТНЭПТ
  • Москва
13 дней назад
от 164 000 ₽
Рыночная зарплата
Приглашаем на должность главного специалиста по развитию персонала. ... Чем предстоит заниматься: Обеспечивать полный цикл подбора персонала. ... Идеальный кандидат — это Вы, если: Опыт полного цикла подбора персонала, включая закрытие сложных точечных ...
  • Нестандартный график
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Промышленное СтроительствоПромышленное Строительство
  • Москва
12 дней назад
Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики ... , специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др) Взаимодействие ... подборе персонала от 5 лет.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ФАУ Единый институт пространственного планирования РФФАУ Единый институт пространственного планирования РФ
  • Москва
месяц назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.